根据全球大型企业联合会最近发布的一份数据调查结果，在美国当地的九百多位首席执行官当中，将近半数以上的人均将劳动力短缺定义为头号外部威胁，而且这种威胁一直在不断累积壮大，再加上疫情使得这种情况变得更加糟糕，在所谓的大辞职事件当中，有将近二百五十万美国人属于提前退休，另外还有两百多万人选择离开现在的工作岗位，至今境内的劳动力缺口已经达到1100万！为此政府必须确保可以留住更多人才移民定居美国！
政府一直采取不同方式填补空缺仍微乎其微！
随着时间的推移，当地的经济增长仅仅是人口增长以及生产率增长的函数，如今随着工人数量的减少，该国家的经济情况正在处于一个失速下降的状态，其实美国并不是正在面临本国居民人口衰退的唯一国家，而且该国家政府在历史上也一直采取不同方式进行填补空缺，为移民群众打开国门。曾在1990年老布什大幅宣布增加每年接纳的人才数量，最多高达七十万人！2012年奥巴也为符合特定条件的人口开辟了一条移民通道，此后由于两党反移民情绪的上升导致进展停滞。
即便大量接收阿富汗难民也无济于事！
自从俄乌发生冲突至今分别导致两国260万、600万居民流离失所，至今美国政府已经接纳了将近8万来自于阿富汗的难民，预计未来还将会至少接受来自乌克兰的10万难民，但是仍旧难以解决高达一千多万的劳动力缺口！
在各种问题的堆积下，美国只有一个现实的选择，便是打开大门接受更多人才移民定居美国！
