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美国EB1C通过率如何?通常拒签原因有哪些?

2020-05-15 1609

获得美国绿卡一直是许多人的目的,无论是对孩子的教育,还是自身企业的发展,美国EB1C对于企业家们都是非常吸引的。那么美国EB1C通过率如何?EB1C项目可靠吗?


美国EB1C通过率


EB1C当然是可靠的,每年美国移民局给EB1类的名额是40000个,从人群判断,EB1C高管移民占其中大多数,全球各个国家都有人以此方式移民美国,尤以中国人、印度人居多。


至于成功率就要看申请者的准备情况了,如果准备充足EB1C跨国高管移民项目成功率还是很高的,虽然EB1C办理流程简单迅速,但在申请过程中还是有很多问题需要注意的,不然一时大意可能导致申请失败。下面看看导致EB1C失败的原因有哪些?


01费用不足


提交错误的费用仍然是EB1C被拒绝的常见原因之一。由于移民法性质不断变化,费用和档案结构也在波动。因此,申请者在提交费用前一定要提前去USCIS网站上查看最新所需费用。 


02信息不一致


许多申请者都因为提交的信息前后不一致或有缺失而导致被拒,因此认真仔细检查所提交的信息很有必要。这算是一个比较低级但却很容易犯的错一旦被拒不仅费时还浪费钱。


03有犯罪记录或违规行为


移民局会对申请人的背景进行调查,以确保申请人在美国境内或所在国家没有犯罪记录。同时,签证也不能有违规记录。移民局会根据犯罪或违规行为的性质和严重程度决定是否拒签。


04缺乏管理经验


申请人如果缺乏实际的管理经验或者申请的文件中没有能够突出自己管理能力的有效证据都可能导致拒签支付相应工资的能力申请人未能证明雇主有能力为自己支付行业标准内的工资也会导致拒签。根据规定,一般通过出示公司净收入、流动资产、纳税申报表和财务报表来证明工资是可以被支付的。 


05职位描述不合格


USCIS详细规定了经理或高管的职责。


经理应该:


1、监督员工的日常工作,负责他们的工资并有权雇用和解雇员工;


2、监督公司的职能或部门。


高管应该 


1、监督公司内部经理的工作;


2、能够在没有实质监督的情况下为公司做出重大决策;


3、能够为公司建立目标和政策。 


06缺乏在中国公司的工作经历


如果是本身已经获得L1A签证并在美国工作的话,在申请转换为EB1C的时候常常有一个问题会被忽视,即申请前在过去三年中至少有一年在国内公司担任经理或以上级别的职位。对于那些过去五到七年一直以L-1A身份生活在美国的人来说,就需要返回中国公司任职一年后再提出申请。 


把以上这些常见申请失败原因都了解清楚后,那么美国EB1C通过率会大大提高!

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