近期，《新西兰先驱报》报道，新西兰移民局正在酝酿新的新西兰打工签证制度，希望借助新的签证政策来解决境内多处地区缺少劳动力的问题，并缓解奥克兰的城市基础设施和人口压力。

在2018年的最后几天，移民局宣布对现有的打工签证制度进行重大改革，雇主将接受更加严格的审查，以减少对移民的剥削。工党政府也表示，正在审查前政府的一些政策是否有更改的必要，包括缩短低技术移民的工作许可期限等。

加强雇主担保类工签的审查

新西兰政府计划对雇主担保类的的工签做出重大的改变，有可能会进一步减少新西兰移民的数量，但部长没有透露出具体的数字。移民部长Lee Galloway只说：“减少数量不是关键，这只是阵痛。目标是让劳动力满足雇主的需求，在未来吸引更多的人来到新西兰”。但有人表示担忧，部长的回答是目前的移民下降趋势的主要原因。

Lee Galloway表示，3万人的净移民数字不仅仅是目标。政府希望移民和贫困地区能够更好地匹配，同时打击黑心雇主问题。“这项改革的重点是雇主担保类的打工签证，能够确保雇主可以雇用适当的人，同时也能够确保雇主不会剥削外来务工人员。”

在2017-2018财年，新西兰政府共发放了230,000份临时打工签证，其中20％是雇主担保类。在明年的大选开始之前，工党预计雇主担保类的签证的修改，将使净移民减少8,000人。

地区技能和行业技能短缺名单

由于移民增长创下纪录，中心城市，特别是奥克兰，现如今承受着巨大的基础设施压力。道路，住房和公共设施都无法跟上人口增长的速度。Lees-Galloway指责前政府的移民系统是导致这一失败的关键因素。

新的改革计划将取代目前一刀切的基本技能清单和区域技能短缺清单，以便于更好地反映地区的劳动力短缺具体情况，并且及时向这些地区填补移民。“工党政府一直倡导能够实行更加区域性的技能短缺清单，来为奥克兰的基础建设发展提供更加有用的经验。”

重点打击移民剥削

根据新的改革政策，雇主审核将会采用新的框架，审查的重点也从移民转移到了雇主。对于希望雇佣多名外国务工人员的高风险雇主，政府会引入更加严格的测试方法。雇主需要通过三次政府雇主测试，才能获得招聘移民工人的证明，有效期为12个月。然后，雇主必须选择四种劳动力市场测试中的一种，包括应用新的区域技能短缺清单等。在满足技能短缺后后，还需要检查移民的身份，性格，健康和技能等。看来，新西兰打工签证的政策在向澳洲看齐啊。