加拿大护工移民这一政策的开启，为很多国内尤其是从事医护工作的申请人开辟了一条快速通道。与雇主担保移民不同，护工移民雇主不需申请LMIA劳动力市场评估，这项限制的解除，让护工移民更加简便易行。

对于护工移民加拿大的这种方式，资深移民顾问为您独家总结了一些常见问题，希望对您的移民申请过程有所帮助。

1，申请加拿大的护工移民具体是做什么工作？要求是什么？

目前试行的计划中包含两个职位，一个是Home Child Care provider, 一个是Home Support Worker，也就是说，只有这2个职位的工作经验才可以计算。

具体来说，Home Child Care provider也就是NOC 当中的第4411项工作，指的是照顾18岁以下的孩子，养父母不能算是工作经验。

Home Support Worker则指的是 NOC当中第 4412项工作， 与上一条类似，家庭管家不能被列入算是工作经验。

2，申请人应该满足什么条件？

首先，申请人一定需要获得真实有效的护工雇佣请求，也就是我们常说的job offer，接下来就是申请人需要证明自己有能力胜任这份工作，教育经历方面需要有大专以上的文凭，语言要求最低满足CLB5，雅思则需要3个5分，阅读至少达到4分的要求。

3，护工签证的时长是多久呢？是否要求同一雇主？

因为护工工作的特殊性，最多是可以获得三年的签证，在这期间可以更换雇主，但是不能更换工作职位，也就是说不要求同一雇主。

4，申请程序是什么样的?

工签的申请和移民的申请是可以同时提交的，工作24个月，就满足移民申请条件，并且在递交申请时可以同时为配偶及孩子申请签证。等到工作年限到了，将工作相关文件补充给移民局，就能够获批移民申请了。

5，申请加拿大的护工移民大约需要多少钱呢？

费用方面无疑是移民申请者重点关注的问题，一般来讲，境外律师费和中介服务费一般需要10万加币，除此之外，还有第三方费用。

第三方费用与是否申请永居有关系，主申请人：1040加币（申请永居）/550加币（不申请永居）配偶：1040加币（申请永居）/550加币（不申请永居）

受抚养子女：150加币/人。

虽然看起来价格依然不算低廉，但与投资移民相比的话，已经相当便宜了，即使是和雇主移民相比较的话， 费用也十分具有竞争力，基本可以说是属于最便宜的加拿大移民项目了。

最后关于加拿大护工的工资水平，也吸引了很多的关注，据有关数据透露，家庭儿童看护者目前在BC省的最高工资可以达到$18／小时, 而家庭护工目前最高工资是$23.74/小时。

总而言之，加拿大护工移民价格便宜，要求简单，一人申请全家移民，免办LMIA等各项优势，让其成为了加拿大移民中的黑马，十分引人注目。