如今的新西兰技术移民已经发生了重大的变化，从去年开始就引入了全新的打分系统，这也是最为显著的改革措施，即：引入了“6分制打分系统”。这个系统旨在更明确地评估申请人的资格，包括高技能工人在内的配额不再受限。

从某种层面上来看貌似是降低了门槛！

全新的技术移民门槛在某些方面可以说是降低了，特别是对于那些高技能且在需求量大的专业领域内具有优秀表现的人才。然而，这也并不意味着任何人都能轻易达到这些标准，因为6分制打分系统仍然需要申请人在多个方面展示出优秀的能力和资历。因此，建议有意移民的人仔细了解这些新规定，以便做出最合适的申请策略。

全新的技术移民最突出的改变如下：

对高技术工人不设上限；

使移民申请人在资格方面更有确定性；

为高技术人才提供更清晰的标准，以及更快的居留途径；

将认可雇主工作签证（AEWV）延长至5年，因此引入最长连续逗留5年的AEWV。

6分与job offer二者缺一不可！

全新的政策要求申请者需要满足两个基本条件才能申请居民签证：首先，他们需要获得至少6分；其次，他们必须拥有一份来自新西兰认证雇主的skilled job offer或者正在工作中。这两个条件缺一不可。

新西兰技术移民的改革，可以使得企业在这个平台上寻找和吸引更多高技能、高学历、高薪的人才，而打工人则可以通过自我提升，提高自己的竞争力，争取在新政策下获得更好的发展机会，如何更好地利用这个平台，需要每位申请人去深入思考和实践。