自从安排大幅推进以来，美国的雇主担保项目终于打破了多年来没有成功案例的僵局，现在越来越被中国人所理解。与此同时，美国职业移民雇主担保具有门槛要求低、成本低、语言要求低、教育要求低等优点，使那些不知道真相的人心痛，但隐含的陷阱是大多数普通人不理解的，本文揭示了处理过程中的陷阱。
劳动卡抽查撤案
所谓的劳动卡抽查，是美国劳动部门为了确保合理的雇主招聘过程，大多数雇主面临抽查的可能性很高，所以你最好准备，事实上，真正可靠的雇主理论上不需要担心抽查，只要过程正常，提交所需的文件，所以为什么大多数看似可靠的雇主也需要撤回抽查？原因只不过是两个，一个是太麻烦了，另一个是雇主没有按照法律程序招聘。
没有必要真正工作
一些不可靠的中介公司谎称，申请人到达美国后不需要真正为雇主工作。这种情况大多是非法雇主，其业务能否长期经营尚不清楚。如果他们在处理期间面临破产，申请将没有希望。因此，申请人需要仔细区分。在大多数情况下，申请人需要为雇主工作至少一年。
快速处理时间
事实上，美国雇主的担保安排并不短，大多数申请人需要等待多年才能顺利登录。申请人通常认为，他们越早注册并支付中介费用，他们就越早登录美国。实际情况是提交优先日ETA计算9089表(即递案时间)的时间。据悉，美国职业移民的雇主担保分为技术类和非技术类，排期仅针对I-485，不适用I-140。如果申请人目前在美国境外，只需查看表格A，无需看表B。
