美国长期处于全球经济霸主地位的主要原因是非常重视人才的引进，长期以来一直以人才为重要储备资源，每年从世界各地吸收各行各业的各种优秀人才。从优先分配可以看出，美国非常重视人才引进！16年后，绿卡优秀人才绿卡根据今年的惠民政策，仍然是移民大势之年！
尽可能准确地定位：
我们必须对个人工作进行专业分析，找到自己的定位，并尝试将其成就与主要事件和品牌联系起来。只有定位更准确，我们才能对症下药，挖掘出更有利的证据。否则，如果我们选择了错误的方向，如何确保成功？
尽可能提供交互证据：
申请人提供的所有证据都应尽可能相关。证据之间的相关性越大，证据的真实性就越大。因此，审计案件的官员信任度越高，通过率自然会提高。
尽可能证明自己是顶尖人才:
单独的获奖证据，媒体报道不足以证明申请人的优秀人才，必须准备更多的辅助证据文件，证明个人属于行业优秀人才，或者证明他们的到来可以给美国带来多少经济效益，可以通过列出以前获得同样的奖项，这些人是世界知名度，有影响力的人才。
美国优秀人才绿卡不仅是职业移民渠道中的第一个优先项目，也是限制较少的项目。它可以一步到位直接获得美国绿卡。这是政府和人才非常受欢迎的项目！
