其实美国EB-1A杰出人才中，高收入的标准在原文中是薪水或者报酬，薪水是指支付给服务的固定报酬，一般是指工资，而报酬是指一个人工作之后获得的金钱，酬劳。那么在美国EB-1A签证要求中，高收入有什么要求呢？
薪水以及报酬都指的是劳动所得，在很多情况下都通用。从法规上理解，一个杰出人才的直接劳动服务所得，无论是年薪，月薪，或者是其他的方式，都可以归到杰出人才移民衡量标准的高收入中。
这里需要注意，福利并不包含高收入之中，福利是一种权益的保障，并不是报酬，不是按劳所得，不能表现出员工的杰出程度，所以不能作为EB-1A杰出人才里面的薪酬计算。只有基本工资、奖金，及其他同属于按劳获得的性质的收入，才是高薪水或高报酬这条标准考察的对象。
另一方面，当申请人付出劳动之后，除了得到基本工资之外，还有可能获得奖金，奖金是对生产或者服务直接相关的超额劳动给予的报酬，是超过正常劳动定额之外的劳动成果，所获得的的酬劳。这种基本工资的延伸实际上就是报酬。
因此，我们认为以薪酬基础计算或者衍生出来的收入补偿，不管它的名称是奖金，佣金，津贴，分红，都可以列入杰出人才衡量标准里的酬劳范围。
很多移民申请人通过投资获得的收益和资本的增值，虽然是正当的个人所得收入，但是这种收入的产生并不是源于申请人付出了任何劳动，而是源于资本的价值在市场中的波动，是各种外在客观因素共同影响的结果。
综上所述，美国EB-1A杰出人才移民所要求的“高收入”必须是申请人已经获得的基本工资、奖金，及其他同属于按劳获得的性质的收入，与申请人在同领域内履行相似职责的同行的收入相比较高。
