在美国的众多职业类别移民签证当中，EB1是杰出人才类，属于职业移民当中的第一优先类，其中又可以分为专业领域当中的杰出人才EB1A、杰出教授以及研究人员EB1B、跨国公司高管EB1C三个通道，其中的EB1A是无需任何人支持，可以独立递交美国职业移民申请的方式，另外两个则需要有雇主为其提出，如果各位申请者既符合EB1A的要求，同时也达到了递交EB1C的标准，那么应该如何抉择呢？

首先，最明显的区别在于美国杰出人才申请最快可以在半个月之内知道递交的申请是否能够通过，有加急处理的通道，但是跨国公司高管移民通道则无法递交加急的申请，按照当前移民局的处理速度来看的话，至少需要等待十个月以上的时间才能知道是否会获批。

其次，跨国企业高管EB1C更注重于雇主的资质，而杰出人才EB1A则更加注重于申请者的个人条件，具体来说，申请EB1A需要满足移民局给出的十大标准当中至少三条，例如：广泛知名媒体报道、行业协会会员、个人薪酬明显高于同行业其他人员、获得重大奖项、担任关键角色等。对于EB1C的申请者来说，需要申请者所在的公司为跨国公司，在美国设立的公司可以是境外公司的总部、分部，或者有着关联关系、子母关系等，申请者需要在美国继续担任与境外同等的职位，并且美国的公司至少已经成立一年以上的时间，作为一名企业家，如果时长参加各种颁奖典礼，在商业行业当中比较活跃，而且在重要的机构当中担任了关键职务，并成为了很多行业协会的会员，那么或许更符合申请杰出人才EB1A的基本条件，而且申请EB1A也会更快一些。相反，如果平时比较低调，更追求自身的价值，可以考虑申请EB1C，因为跨国企业高管更注重雇主的规模、营业额以及成立时间。

目前美国正处于政治、经济环境利好的状态下，无论选择美国职业移民通道当中的哪个项目，都要做很多功课，不要盲目自我否定，当然也不要急于求成。