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如何移民美国?有哪些方式可以选择?

2020-09-01 1727

每5个美国人中就有1人是移民,这是美国移民研究在它的分析报告中指出的,那么大家都是如何移民美国的呢?


如何移民美国


有亲戚:家庭团聚受支持,部分排期需时日

要移民美国,最直接的方式,莫过于有亲戚。这里头包括已经有血缘关系的亲戚,或者通过婚姻关系后天创造的亲戚。

美国移民法根据提交申请人是否为美国公民,以及亲属关系的亲疏远近,把不同的亲属关系分了类别,给予不同的待遇。最近的关系包括父母对子女以及配偶之间,最远的包括同胞兄弟姐妹。

由于亲属移民,对于申请人本身没有特别要求,所以申请人数众多。由美国对来自全球的移民每年有配额限制,所以部分类别的等待时间比较久。

比如,国内出生的申请人,如果是通过美籍同胞兄弟姐妹来申请移民,那么等待时间至少在十年以上。在亲属移民中,需要注意的是,哪些亲戚可以申请绿卡?哪些亲戚申请绿卡是不受名额限制的?哪些变化是可能影响申请人资格的?

不受名额限制的至亲,包括美国公民的配偶、父母、21周岁以下的未婚子女。亲属移民中,速度最快的就是这几类美国公民的至亲,不受每年的名额限制。为父母申请申请绿卡的前提,是美国公民要年满21周岁。


受名额限制,但是仍然可以申请亲属移民的有:

·美国公民21周岁以上的未婚子女(F1)、美国公民的已婚子女(F3)、美国公民的同胞兄弟姐妹(F4)

·绿卡持有人的配偶、21周岁以下的未婚子女(F2A)、21周岁以上的未婚子女(F2B)

上述的每一个编号,都代表了一个独立的类别,表示等待的时间不同。

·绿卡持有人可以申请的亲属范围,不包括父母。所以如果家长通过种种方式为子女办理了绿卡,想要随后通过子女再为自己办理绿卡的,那么就需要等待子女成为美国公民并且年满21周岁以后。

·绿卡持有人可以申请的亲属范围,不包括已婚子女。所以,绿卡持有人想要申请子女的前提是,子女未婚。如果提交申请时未婚,但是在等待期间结婚了,那么也失去资格。但是如果在子女结婚前,父母入籍了,那么可以换到其他类别中。至于一些特殊的情形,比如重组的家庭产生继父母/子女关系、提交申请人中途去世、申请人受到家暴的、美国公民长期在中国工作生活的,有一些额外的规定来管理,建议咨询专业移民律师后再采取行动。


有成就:没有诺奖奥斯卡,也可以是杰出人才

如果先天没有亲戚在美国,后天也没有姻缘在美国,那么首当其冲可以考虑的是,通过自己的努力,成为在某个领域的顶尖专家,从而申请杰出人才移民美国(EB1A)。

之所以首先介绍杰出人才,因为这是目前对国内出生的申请人而言,在美国公民的至亲之外,申请速度最快的一种,并且没有资金上的任何要求。

杰出人才对于申请人所在的领域没有限制,三百六十行,行行出状元。申请人可以是演艺明星、商界大亨、体育健将,也可以是在任何一行达到行业顶尖水平的佼佼者。

除了一次性获得重大奖项外,申请杰出人才一般分两步走。

第一步,证明申请人满足十条标准中的至少三条;

第二步,证明综合考量申请人的情况,申请人符合杰出人才的要求。

如果成就不能达到行业最顶尖的水平,或者证明材料上略有欠缺,但是申请人的成就高于一般从业人员水平的,也可以考虑国家利益豁免(National Interest Waiver),证明申请人能为美国带来国家利益。

相比于杰出人才,中国出生的申请人通过这个方式申请的最大弊端是,时间略久需要排期,但是仍然是一条成本比较低的可行道路。

申请人在提交申请当时的成就,不需要已经影响到美国,可以是在中国或者其他国家内有全国范围的影响力。这个类别可以由申请人自己为自己提交申请,无须美国雇主或其他人的协助。


有工作:研究人员、普通员工、跨国企业高管/经理人

如果没有美国亲戚,也暂时达不到上述的成就,但是业务水准过硬,是一个勤勤恳恳的上班族,并且受到美国雇主的青睐,美国雇主愿意支持绿卡申请,那么可以凭借这份美国雇主提供的工作机会,申请移民。

雇主支持的绿卡申请,又可以进一步分为三类:

研究机构的长期教学/研究岗位(EB1B)、

跨国公司的高管或者经理人岗位(EB1C)、

一般的公司员工(EB2/EB3 )

如果是教学/研究岗位申请绿卡,需要申请人至少在该领域有3年以上的研究经验,并且符合六条标准中至少两条,证明申请人的研究成果有国际的影响力。

如果是跨国企业高管/经理人申请移民,那么需要美国公司在海外有关联企业,并且申请人在海外关联公司至少任职一年以上的高管/经理人职位。

很多留学生,或者身在海外的技术人员,想要通过雇主的支持申请绿卡,走的途径都是EB2/EB3,即一般的美国雇主支持申请绿卡。这个方式的关键,在于证明所申请的岗位,没有美国人符合最低要求。

除了上面三种常规工作以外,如果是宗教类职位的,可以通过单独的类别EB4申请移民。

这几类通过美国雇主提供工作机会申请移民,并不要求雇员在获得绿卡前就开始为雇主工作。雇主提交这份申请,为的是雇员拿到绿卡后,可以长期为雇主工作。所以,要证明的是,雇主在提交申请时,有雇佣该员工的真实意图。


如何移民美国,主要取决于申请人有什么,能满足哪种移民方式需求。

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