说到美国杰出人才移民，大家的想法就是“太难，自己不合适”，首先就将它拒之门外，认为那是给牛人准备的。其实真正的杰出人才并不是你所想的那么高高在上。

事实上，美国移民局并没有对申请此类移民的人有什么硬性规定，是自己给自己先定了“不杰出，不人才”的定义！“三百六十行，行行出状元”，只要身怀绝技，都能称得上是“杰出人才”。

从误区中走出来，原来那个“不杰出，不人才”的自己，竟成了美国杰出人才！

误区一：只有像诺贝尔奖(Nobel Prize)这种世界知名奖项得主，才可申请杰出人才。

实际：奖项的知名度不是绝对，许多重要奖项也不是举世皆知，只要申请人能证明所得奖项是该专业领域中重要奖项，且足以证明申请人是该领域金字塔顶端的杰出人才即可。

误区二：如果没有得过任何奖项就不能申请杰出人才(EB1A)。

实际：申请人不需“十项全能”，移民法规规定只要十项标准合三项以上即可申请，选择适用自己以及优势突出的方案申请。

误区四：十项标准中各项都必须缴交相关文件才能申请杰出人士(EB1A)。

实际：不需要以凑数方式交齐十项标准的证明文件，只需选择其中适用的标准，过多品质不佳、分散注意力的证明文件反而不利于申请。

误区五：由雇主提出申请才有机会通过杰出人才(EB1-A)审查。

实际：杰出人士(EB1-A)不需要“雇主申请”。

误区七：在美国境外申请杰出人才(EB1A)将使困难度大增。

实际：美国移民局(USCIS)审核重点在于申请人是否为优秀人才，跟居住地、境内申请或是境外申请无关。

移民官在评价申请杰出人才的申请人是否合格时有很大的自由度，根据申请人所准备的材料的质量、格式、风格和内容给自己的主观印象，移民官可以自主地作出取舍。这就意味着准备的材料绝决定是是否杰出。

因此杰出人才移民并不是大家所想的那样，周所周知“人才”始终是美国政府欢迎的移民群体。因此只要你在某一领域有突出的成就，那么也许你就是美国政府眼中的“人才”。