新西兰移民部长Michael Woodhouse宣布对一般工作签证（Essential Skills Work Visa）政策作出调整，年薪要求由原计划的48,859纽币，下调至41,538纽币，降低了申请技能工签的难度。 调整后的新政策将于2017年8月28日正式开始实施。同日一起实施的，还有技术移民的新政策。 

- 工签新标准下，引入了中等技能工作，依据工作类型及年薪标准划分为三级：

      1.高技能（Higher skilled）工作——年薪最低要求为新西兰年薪中位数的1.5倍，即每年73,299纽币，职业不受限制。 

      2.中等技能（Mid skilled）工作——年薪最低要求为新西兰年薪中位数的85%，即每年41,538纽币，远低于原计划的48,859纽币。同时，申请者的职业必须属于ANZSCO职业技能清单等级1~3级内。

     3.低技能（Lower Skilled）工作——若申请者年收入不足41,538纽币，就会被定义为从事低技能职业。对于低技能职业，新政策规定连续工作时间不能超过3年。满3年后，申请人必须先离境，并在间隔12个月之后，才能再次申请低技能工签。此外，低技能工签申请人不能担保配偶和子女的签证，配偶和子女需要独立申请签证。

 -新政策对于此前已经拿到工签，在新西兰工作的低技能职业工人及其家人，不会产生影响。在有效期内，仍可以继续居住和生活。 从新西兰移民局了解到的数据，将中等技能的薪资门槛设定在新西兰年薪中位数85%的水平，意味着将会有9,700~11,800名职业技能水平在ANZSCO 1~3级的工签持有者，将被归类为低技能工作(ANZSCO 1~3级的工签持有者总数38%~46%)。

截至2017年5月13日，共有11,214名工签持有者从事ANZSCO的4级和5级职业。虽然少数人的收入可能高于高技能门槛，但估计在新标准下，多数人仍将保持低技能水平。