新西兰教育质量好，工资高，吸引了很多人申请新西兰留学移民。为了吸引更多的技术移民，新西兰移民近期宣布调整留学生的毕业工签，不仅将签证时间放宽到3年，一些二线城市和地区还负责帮忙找工作！

新西兰基督城的国际教育公司的经理布里·洛维奇表示，该地区对于劳动力的渴求是放开工签的主要原因。根据人口专家估计，如果基督城政府不采取任何行动的话，到2031年，仅在城市的坎特伯雷地区到将面临73,000人才的缺口。

毕竟，新西兰人口有限，新生儿出生率低，而找到更多的符合企业要求的技术人员并不容易。 所以，他们把目光投向了来到基督城留学的国际学生身上。新政策为留学生移民到新西兰，提供了更广阔的途径。布里说，移民局推出的新政策可以吸引留学生就读更高级别的课程。如果他们参与的课程水平更高，毕业后的获得的工签时间也就越长。“它起到连接新西兰企业和留学生的作用。”

部里表示，留学生对的坎特伯雷地区的企业来说非常重要。他们拥有的技能和人际关系可以帮助这些企业进行商业创新。“与熟练的劳务移民和雇主担保移民相比，留学生显然更加重要。因为他们代表着创新，代表着未来。同时，留学生还能够融入新西兰的文化中，更好的适应社会发展。如果企业能够充分利用已经生活在该地区的留学生们，将有更大的成功机会。”

为了吸引留学生留下来，基督城政府已经采取了若干项重大举措。坎特伯雷地区政府与坎特伯雷大学，林肯大学和坎特伯雷研究所进行合作，推出了名为“就业准备计划”（JobReady Programme）的项目，用来帮助在坎特伯雷地区的留学生找工作。所有当地企业都可以加入该项目，然后在毕业季直接招聘留学生。

留学生如果加入该计划，第一步就是接受一系列职业培训，如学习求职技巧、职场文化等。培训结束时，留学生可以直接与专业同行的当地企业对接，获得一份工作。在培训期间，会有企业的管理人员进行指导。

现在，很多留学生成功地在基督城找到了工作，并坚持完成该项目。 一名来自中国的留学生James Wang就通过了“就业准备计划”进入了Lincoln Agritech公司。他凭借自身对于中国市场的认知，为公司制定了农产品的销售计划。在中国市场的专业知识和知识，他帮助公司制定了产品的分销计划。 现在他已经成为了该公司的一名全职员工。现如今，在基督城工作，移民最多可增加30分。随着新西兰留学移民项目的放宽，很多人都成功获得工签，如果你想移民到新西兰，不妨考虑一下留学移民项目。