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这些职业申请新西兰技术移民,不只得绿卡还能得高薪

2018-12-11 2435

新西兰技术移民虽然要求较高,但一旦申请成功却有大的好处。一项新的薪资调查显示,新西兰技术工作者短缺预计将在明年引发大幅加薪。

 

新西兰技术移民


Robert Walters New Zealand的董事Shay Peters表示,有股力量正在累积,明年将引发对专业技术人才的激烈竞聘战。

 

招聘公司Robert Walter的年薪调查显示,对于IT行业特别短缺的的数字类岗位,合同工的工资及长期员工的年薪预计将上涨10%左右。

 

例如,今年的数字设计岗位的年薪在8万纽币到12万纽币之间,预计明年将增加到9万纽币到13万纽币之间。 明年,数字监控和分析经理最高将拿到16万纽币的年薪,比2018年增加1万纽币。

 

Peters说,每个行业都依赖于技术,而且对人才的需求比以往任何时候都更迫切。

 

“雇主需要全力以赴,抓紧招聘方案,准备在明年吸引科技人才。 各机构正在同时开展数字化转型和风险管理项目。 为了领先于竞争对手,招聘经理需要强调他们的技术路线图以及新员工的贡献,“他说。

 

激发技术人才争夺战的力量因素:

 

• 科技是新西兰的第三大出口市场,推动了对专家的需求

• 技术技能人才严重短缺

• 研究和开放急需的税收优惠有助于加强创新,在 2019年促进奥克兰的科技初创企业的发展

• 科技初创企业将从企业招聘IT专家,以领导项目发展

• 较大的公司必须通过提高工资来竞争人才

• 2019年,高级和中级IT专家将难以在网络安全、分析、用户体验和用户界面以及DevOps等领域稳定工作。

 

这项延续20年的年薪调查阿涵盖了一系列专业,并以Robert Walters公司顾问们的真实安置数据为基础。该调查显示,招聘经理也在努力寻找足够的会计、银行、法律和采购专业人才。

 

Peters表示,如果政府在移民问题上进一步严厉打击,雇主们担心这些技能短缺问题会变得更加严重。

 

“对于雇主来说,对签证类别和政策规定有透彻的了解将变得越来越重要,” Peters说。

 

总体而言,该调查显示,员工对明年的就业市场有相当的信心。在接受调查的人中,近80%的人对其行业的就业机会充满信心。

 

调查显示,今年只有32%的专业人才迎来了涨薪,但60%的专业人才预计明年将会涨薪。

 

27%的专业人才已经在寻找新工作,换工作的主要动力是加薪和/或福利变化,其次是职业发展以及工作和生活之间更好的平衡。

 

在奥克兰,一般而言,薪资会逐渐增加而非急速增长。

 

“奥克兰的就业市场明年将面临技能短缺,商业信心可能会下降。然而,整体前景仍然保持审慎乐观, “Peters说。

 

工党政府在住房、教育、卫生和交通方面的投资将刺激惠灵顿的市场营销、技术和采购在内的多个领域的职位增加。Peters说: “2019年上半年公共部门的长期工作岗位数量将增加,下半年的合同岗位数量可能会增加。”

 

IT,数据分析、用户界面等方面的人才赶快去申请新西兰技术移民吧!


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