商业、创新和就业部（MBIE）的官员们正在就临时新西兰移民工人被剥削问题开展研究，以便对问题加以解决。
移民和工作场所关系和安全部长Iain Lees-Galloway表示，许多移民工人——尤其是持有临时签证和学生签证的移民工人，特别容易受到剥削。
Lees-Galloway在一份声明中指出， “移民剥削的形式多种多样，包括工人没有获得适当报酬、工作时间过长、工作环境不安全等。最重要的是，太多的移民工人在受到不公平待遇的情况下不敢说出来或寻求帮助。”
从无知违规到多次违反最低就业标准，再到强迫工人劳动和人口贩运，移民剥削无处不在。
MBIE官员和奥克兰大学的研究人员将与移民和国际学生团体、工会及企业进行交流，以便更好地了解工人剥削情况。
该研究将确定政府目前距离减少剥削还有多远的差距，以及可能的机会，并为政府通过潜在的监管、政策或操作变化减少移民剥削现象提供借鉴信息。
Lees-Galloway表示，整个研究的审查过程需要一些时间，他预计明年会就此做出决定。
与此同时，政府正在进行的其他举措包括增加劳动监察员的数量，维护国际学生的毕业后工作权益，帮助降低学生们遭遇剥削的风险。
上个月，MBIE针对电信基础设施公司Chorus展开的一项调查发现，几乎所有分包商都违法了最低就业标准。
违规行为包括让员工志愿工作，或延长无薪培训期，以及支付低于最低法定工资要求的时薪。
包括餐饮酒店业、零售业和性产业在内其他行业也都存在雇主剥削新西兰移民员工的现象。
