根据相关媒体报道，新西兰相关部门曾表示，自从2021年6月30日开始，关于雇主认证、劳动力雇佣认证、原则性审批这三类业务，新西兰移民局将不会继续接受新的申请，也不会继续接受续申请！

    也就是说，已经从今年的六月末开始，雇主将不能再通过雇主认证、劳动力雇佣认证、原则性审批这三个政策提交新的认证或者续已有的认证，但是移民依旧可以申请临时性工签，其中包括Essential Skills and Talent(认证雇主)和Work to Residence签证，一直截止到今年的十月末。自从今年11月1日开始，已经有认证雇主以及在现行体系之下获得原则性审批的雇主（主要指的是招聘海外工人的雇主），适用并满足新认证体系下雇佣移民的政策要求。

    当前持有有效临时工签的海外人士，只要不在新西兰境内违法相关签证的法律条例，便依旧是有效的签证，短时间内也不会受到政策变化带来的影响。持有工签转永居的移民，在十月末之后依旧可以申请永居权，即便雇主目前已经不再更新认证的状态，也不会影响到他们申请永久居民签证的过渡。

    据了解，这项移民政策的改革是该国家政府帮助地区以及业界内获得对应的技能以及工人，并保证新西兰人能够优先就业的计划，主要的目的在于降低移民带来的风险，并将主导申请的流程责任放在各个公司的雇主身上。而且，新西兰的移民部门还指出，随着时薪中位数的不断提高，移民局可以优先审理的技术移民类别以及工作转永居申请的工资要求也将随之发生变化。

    新西兰移民官员指出，从上个月的十七日起，除了有工作邀请且需要职业注册的技术移民以及工签转永居的申请外，只有工资等于或者高于两倍中位数工资的职业注册技术移民以及工作转永居申请才会得到最优先审理的待遇。