新西兰JSV技术移民一直国内人移民新西兰的最佳选择，新西兰的技术移民实行的是打分制，如果能获得本地offer就可以获得50分，可见offer的重要性，那么只要拿到offer就行吗？我们来重点讨论一下加分原则和注意事项。

拥有一份本地技能性工作的邀请函或者已经在从事技能性工作：加50分。为什么不是工作而是技能性工作呢，当然是对Offer有所要求。

对于申请人的职位是否属于技能性就业，基本的判断是根据澳新职业标准（ANZSCO）所列各类职业的技能要求，对照申请人的工作职责一一进行认定。当前对于ANZSCO的适用非常严格。

认可的技能性就业包括：

ANZSCO规定中属于1-3级职业且时薪达到$25.5；

ANZSCO规定中属于低技能的4级和5级职业并且时薪达到$38.25。

44个4-5级但被移民局认为属于中等技能的职业且时薪达到$25.5，如以往被认为是低技能的导游、记账员等，在当前政策下就被认为是中等技能职业，可以在时薪达到$25.5之后递交技术移民申请。

就是说不是所有的offer都能获得加分，而是需要在ANZSCO所列的职业范围内，并且满足了要求的时薪之后才能获得加分。

拿到offer并不一定能获得加分，但没有offer必然是不能加分。而且申请人的Offer如果还能满足下面的条件，还能获得额外的加分。

申请人从事的职业属于长期短缺行业：加10分

申请人在奥克兰以外地区就业：加30分

申请人的时薪达到$51：加20分

当审核是否为技能型就业时，通常都考虑以下因素：

申请人所从事的职业必须与ANZSCO中所列的职业相实质性匹配；

该工作必须是每周至少30小时的全职工作；

申请人具备从事该技能就业的学历或者工作经验要求；

审核官员认为达到时薪$25.5的该职位是真实、连续的且具备可持续性的。

兼职offer可以吗？

依据以上判定标准，一份短期的兼职Offer是不符合要求的。

什么叫做连续性就业？

连续的工作是指必须是至少12个月以上的合同，且申请人在递交申请时以及申请审核期间要一直从事该技能性工作。如果申请人递交的是工作邀请函，必须要保证该邀请函一直有效。

新西兰JSV技术移民可以说是难者不会，会者不难，申请人们也不要过于担心，职业列表中包含的岗位类别还是很多的，如果被认可最多可以获得110分的加分，已经占了总分要求的68.75%，还是值得努力一搏的。