想要登陆新西兰，技术移民是很不错的选择，不过众所周知新西兰JSV技术移民的难点主要就在于如何在短时间内找到合适自己的工作，在人人都说市场小，工作不好找的新西兰，获得job offer 除了运气以外，技巧也相当的重要。

规划好自己的时间

求职时，招聘公司第一眼先看的Visa类型，旅游签学生签，或者很快就到期的签证，他们会直接拒绝。所以如果你已经准备好在毕业在新西兰找工作，毕业第一时间，赶紧去换三年的open visa。

简历和cover letter 怎么写？

大部分毕业生求职时，这一步就过不去，找工作的焦虑期，投了n 多公司但是没有收到一个公司的回复，但英文没问题，经历没问题啊，这个时候你就应该反思，是不是简历有问题，可以考虑找一个已经成功的求职者帮忙看看自己的简历，挑挑毛病，或者直接花钱找专门公司帮你修改CV和cover letter。

别不好意思，在新西兰找工作真得催

在新西兰，可能求职者看到了某条招聘广告，感觉挺适合自己的，按照要求，精心修改了一两个小时的简历，满怀热忱的点击了“发送”，梦想着HR会给自己打电话。可是，几天过去了，几周过去了，怎么压根没人理你呢？其实，这在新西兰的求职市场上是特别常见的事情，投递简历后的跟进工作，是求职过程中一个重要而又常被忽视的环节。

新西兰的人工作效率不高，所以如果你真心想要求职的话，一定要懂得在适当的时候催一催对方，不过跟进也是很有技巧的，要掌握好度。跟公司写邮件询问一下进度，甚至是被拒的原因，总结经验下次再战。

如果对方在招聘广告中或者电子邮件的自动回复中，明确表示了“我们会通知你，不要再次电话或邮件HR”的话语，切莫再次催促对方，否则必然适得其反。原因非常简单，人家说了“不要催我”你还催对方，说明你没礼貌、粗鲁，肯定简历被直接扔垃圾桶了。

如果招聘的雇主没有特别声明求职者不应打电话或发电子邮件来跟进，通常情况下若是没有回复，求职者需要等待一到两周再进行跟进。

因为新西兰人第一是办事效率不高，第二是招聘人需要足够的时间来查看并审核求职者的简历以及安排对求职者的跟进。所以如果你过早进行跟进，就会给招聘公司留下没有耐心的坏印象。

新西兰JSV技术移民的确很难，但几乎只要找到份工作就能拿到世界上最好福利国家的身份，这样的好事摊在谁头上都会奋力一搏吧，有计划，汗水才能换来好的结果，祝大家成功。