申请新西兰技术移民，首先要满足身体健康、品行良好、雅思成绩合格、年龄在55周岁以下的要求。在现行的技术移民评分体系下，申请人还需要满足160分的最低移民分数线，并提交一份完整的意向书(EOI)申请。

现在申请技术移民的人越来越多，随之压力也是越来越大，目前，国内的小伙伴们在申请技术移民时，移民局往往会给出三种结果：

*We grant you a SMC Job Search Visa（给予SMC求职工签）

*You are approved for residence（永居获批）

*You application is declined（申请被拒绝）

其中第三种情况无需多言，而至于永居获批和SMC求职工签获批，小伙伴们会遇到哪种？下面就给大家普及一下，到底什么是所谓的SMC求职工签？

关于SMC Job Search Visa工作签证

SMC Job Search Visa一般被称为WTR，即Work to Residence，它是一个工作转居留的过渡签证，虽然SMC Job Search Visa隶属SMC类别，但其性质仍然是工作转居留签证。

在谈技术移民时提到的WTR签证，其实仍然是指JSV，这两种名称其实根本就是同一个签证。所谓WTR的工作签证，常常被翻译为工作转居留签证，其实就是一个允许申请人在新西兰合法居住、工作并在满足相关的条件和年限后可以直接申请居民身份的工作签证。

WTR签证往往不是申请人自己主动申请到的，而是在申请新西兰永居时移民局批给申请人的。根据新西兰的工作转居留政策（Work to Residence Policy），被批予WTR签证的申请人拥有9个月的时间在新西兰国内寻找Skilled Employment Job(技术性工作)，只有成功获得技术性工作的人士才有资格申请永久居留权。

在这个签证下，经新西兰本地雇主担保，申请人在新西兰工作两年后，可以直接申请转为居民签证。不过，WTR签证并非一个获得PR的担保签证。新西兰移民部长早就曾提到：Work to Residence Policy并不能保证申请人在新西兰就业、获得雇主offer或永居。

什么情况下，申请人会获得WTR而非永居？

事实上，新西兰移民局没有给申请人发放永居而是发放了WTR，是因为技术移民要求“技术移民申请人证明自己有能力在新西兰安居乐业做出贡献”，而签证官在审理移民申请时，对申请人入境后的就业与定居能力持怀疑态度——被批WTR往往是因为申请人在申请技术移民时没有一份新西兰的job offer。

根据新西兰新政SM3-3.15中的要求，如果申请人在满足了所有技术移民的基本常规条件（包括 EOI分数、英语、品行、年龄等）的基础上，还有有一份新西兰技能工作的offer或攻读过新西兰两年full-time的硕博学位，是可以在直接获批永居的。反之，在没有新西兰雇主offer和新西兰硕博学历的情况下，即使获得160分也只能给予SMC Job Search Visa也就是WTR。

国内的小伙伴们在申请技术移民被批WTR后，需要在指定的最晚日期内入境，否则将面临签证失效。在登陆新西兰后，申请人必须在9个月内寻找到一份技术工作得以继续提交移民申请。如果在最终期限来临前仍然未持有一份Skilled Employment Job Offer，就只有选择离境或者转签寻求其它途径滞留。

针对这种情况，想要申请技术移民小伙伴非常容易陷入被动……那么为了避免这种情况，相关申请人应该在前期做些什么呢？以下建议供申请人参考:

1.提供一份新西兰雇主的Skilled Employment Job Offer；

2.提供尽可能多的证据来证明自己的工作经历，特别是海外的工作经历；

3.如果是有配偶作为副申请人的，尽可能提供关于配偶的学历、工作经验等相关的证明；

4.告之您在新西兰有的亲人或朋友，可以为自己提供生活、学习与工作方面的帮助；

5.您有足够雄厚的资金用于做入境后的定居或创业计划，而非落地就给政府增加负担；

6.您的第二技能属于新西兰的紧缺职业，最好能提供相关的资历或经历证明。

所以说想要申请新西兰技术移民成功获得永居签证，持有新西兰工作offer是非常主要的，起到关键性作用。