新西兰移民方式中性价比最高的即为技术移民，而在EOI分数居高不下的现在，雇主offer在移民过程中就显得尤其重要了。

1、雇主因素在新西兰技术移民评分表中有多重要？

在2017年新西兰的移民政策调整中，非常重要的一项便是技术移民评分表的变动。目前新西兰技术移民仍然在沿用这一版本的评分表，它主要包括五项评分标准：新西兰技术雇佣、工作经验、学历、年龄和配偶加分。申请人只有达到160分的评分，才有可能获得新西兰技术移民的邀请。

2、我们再来看一下最近三次新西兰技术移民的邀请数据：

2019年8月7日，新西兰技术移民境内有雇主offer者获邀523人，境外无雇主offer者获邀64人；

2019年9月4日，新西兰技术移民境内有雇主offer者获邀544人，境外无雇主offer者获邀49人；

2019年9月18日，新西兰技术移民境内有雇主offer者获邀576人，境外无雇主offer者获邀73人。

从近期新西兰的EOI邀请数据不难看出，在新西兰境内有雇主offer的申请人获邀人数每次可达500+；而新西兰境外无雇主offer的申请人获邀人数每次仅仅为前者的一个零头。对于国内绝大多数普通人来说，作为一名新西兰境外没有雇主offer的申请人，何德何能才能成为这几十个佼佼者中的一员呢？

3、雇主因素对于拿绿卡有多重要？

有些小伙伴可能会认为：虽然有了雇主offer在获邀几率上能够占据绝对优势，但毕竟境外没有雇主offer的申请人也不是完全没有机会，我的条件这么好，万一就是那个幸运者呢？反正最后拿到的都是绿卡身份，我还是先不考虑雇主的问题，按照独立技术移民先申请试试看！

但是小编想说的是，您如果真的是这样想的，那就太NAIVE了。新西兰目前的情况是，有雇主offer的申请人，在满足评分160分且雅思达到6.5的情况下，可以一步到位获得一个2年期的有条件绿卡RV，之后的两年内只需满足每年在新西兰居住184天即可申请一个永久绿卡，也就是我们常说的永久回头签PRV——这个签证无需续签，此后无论离开新西兰多长时间，都可以保留这个永居身份。但是对于没有雇主offer的申请人来说，即使达到了技术移民评分160分且雅思6.5的要求，也只能得到一个9-12个月的工签，拿到这个工签后可以入境新西兰，在工签有效期内，也就是在这短短的9-12个月时间里，只有成功找到工作、拿到雇主offer才能转为2年期的有条件绿卡RV，之后两年内满足每年住够184天可获得PRV，即永久回头签。也就是说，新西兰技术移民无论是申请前还是申请后，雇主offer是个不可跨越的门槛。

所以你说，雇主offer对于新西兰移民来说，到底重不重要呢？