许多小伙伴在申请新西兰移民的时候会出现这样的情况，明明我申请的是技术移民，到最后为什么只发给我SMC求职工签？其实，这是因为你缺少一项重要的新西兰移民条件。

SMC Job Search Visa工作签证被称为WTR，即Work to Residence，是一个工作转居留的过渡签证，虽然SMC Job Search Visa隶属SMC类别，但其性质仍然是工作转居留签证，一个允许申请人在新西兰合法居住、工作并在满足相关的条件和年限后可以直接申请居民身份的工作签证。

WTR签证往往不是申请人自己主动申请到的，而是在申请新西兰永居时移民局批给申请人的。根据新西兰的工作转居留政策Work to Residence Policy，被批予WTR签证的申请人拥有9个月的时间在新西兰国内寻找Skilled Employment Job，只有成功获得技术性工作的人士才有资格申请永久居留权。

事实上，新西兰移民局没有给申请人发放永居而是发放了WTR，是因为签证官在审理移民申请时，对申请人入境后的就业与定居能力持怀疑态度，也就是说，他们质疑申请人在申请技术移民时没有一份新西兰的job offer。

根据新西兰移民政策，如果申请人在满足了所有技术移民的基本常规条件：EOI分数、英语、品行、年龄等，还有有一份新西兰技能工作的offer或攻读过新西兰两年full-time的硕博学位，是可以在直接获批永居的。而在没有新西兰雇主offer和新西兰硕博学历的情况下，即使获得160分也只能给予WTR。

针对这种情况，想要申请新西兰技术移民的申请者就非常容易陷入被动。为了避免这种情况，我们的准备一定要充分，需要做到：

1.提供一份新西兰雇主的Skilled Employment Job Offer；

2.提供尽可能多的证据来证明自己的工作经历，特别是海外的工作经历；

3.如果是有配偶作为副申请人的，尽可能提供关于配偶的学历、工作经验等相关的证明；

4.告之您在新西兰有的亲人或朋友，可以为自己提供生活、学习与工作方面的帮助；

5.您有足够雄厚的资金用于做入境后的定居或创业计划，而非落地就给政府增加负担；

6.您的第二技能属于新西兰的紧缺职业，最好能提供相关的资历或经历证明。

综上所述，只有满足“持有新西兰的技能工作offer”这一新西兰移民条件，才能从根本上解决永居问题。