新西兰移民一直是很多中国有移民想法的朋友们会考虑的，除了美丽的景色之外，最近几个月在中国比较热门的996工作制也是让很多人越来越坚定移民新西兰的想法。

最近几个月，996工作制在国内的讨论热度居高不下，那么什么是996呢？就是早九点上班晚九点戏班，一周6天都在上班。为什么996会在国内掀起这么大的讨论热度呢？因为这种工作制度实际上是一种过劳的工作方式，尤其是996工作制在很多企业内并没有办法保证高效率的工作，反而因为过度劳累还会导致工作效率越来越低！

打工者们声讨996工作制不平等与低效率的同时，国内的很多企业家却极其指出996工作制。比如之前因为发言上了热搜的马云，以及他那句一石激起千层浪的“不为996辩护，但向奋斗者致敬”以及刘强东的那句“永远不会强制员工995或者996，但是每一个京东人都必须具备拼搏精神”。两位企业家的发言其实可以视为“道德绑架”！

可是就在中国知名企业家支持996的时候，新西兰已经有很多公司开始实行上四休三的制度了！上四休三也就是每周工作四天，休息三天，但是这些企业中的员工依旧能够领取每周5天的薪水！这种工作制度在我们看来好像只有员工受益，但是新西兰知名的企业家并不是这样认为的，他说：“促使我这样做的是英国的一个调查，该调查显示上班族平均每天只有两个半小时的有效工作时间，加拿大这个数字只有一个半小时”，因此他认为员工只要在4天内能够完成5天的工作量，即可享受每周休息三天的待遇！这位企业家表示，这样的工作与休息方式不仅没有让员工携带，反而换来了更有效率的工作，因为为了多那一天的休息，很多公司的员工都会用上班玩手机的来工作，除了工作效率，出勤率也高了很多！

其实不仅仅是新西兰移民能够享受到非996制工作，国外的很多国家都没有中国这种过劳制的工作制度。