2017年4月18日，澳洲总理在自己的facebook主页上发布通知：澳洲政府即将要废除457临时工作签证，并于2018年3月以全新的临时技能短缺（TSS）签证取代。

TSS签证计划将由长达两年的短期签证和长达四年的中期签证组成，并将支持企业解决员工的真正技能短缺问题，并将包含一些保障措施来优先考虑澳大利亚本地工人。这项新签证是政府重大改革方案的一部分，旨在加强澳大利亚临时和永久签证雇主担保的技术移民计划的诚信和质量。

主要改革包括：

1.引进临时技能短缺签证的新要求，包括不限于：

-新的更有针对性的职业清单，更符合澳大利亚劳动力市场的技能需求

-签证申请人必须具有至少两年的熟练工作经验

-最低的市场工资规定

-强制性劳动力市场测试，除非国际义务适用

-短期签证在澳洲境内只能进行一次续签

-在中期签证持有三年后，可在澳洲境内续签或申请永久居留签证

-申请永久居留资格将从两年延长至三年

-一项非歧视性的劳动力测试，以确保雇主没有歧视澳大利亚的工人

-加强雇主对澳大利亚工人的培训要求

-移民局将收集税务文件号码，数据将与澳大利亚税务局的记录相匹配

-强制性要求提供无犯罪证明

2.加强雇主担保类的永久居留签证的资格要求，包括但不限于：

-加强英语语言要求

-签证申请人至少要有三年的工作经验的要求

-申请人在申请时必须在45岁以下

--加强了雇主为培训澳大利亚工人做出贡献的要求

雇主必须支付同于澳大利亚市场工资水平，并符合最低工资门槛（目前是53900澳币）

3.偏远地区雇主担保的优惠政策将继续：

-偏远地区的雇主将可继续使用临时和永久签证的职业清单（之前的SOL,CSOL）

-将考虑扩大偏远地区不受年龄限制的职业

4.2017年4月19日起，大幅缩减用于技术移民签证的职业清单，包括457类别的签证。

以上这些改革的措施将立即开始，并将于2018年3月完成。