2017年4月18日，澳大利亚移民局宣布即将取消临时技术工作签证（457签证），2017年7月1日，澳大利亚移民局又颁布新政。
受到七一新政影响的签证不仅仅是457签证，还包括186/187，以及独立技术移民189/190/489等等。
1. 高薪免雅思被取消
申请457签证的基本英语要求并没有变，还是雅思平均5分，单项最低4.5分。只是原本对于提名职业年收入为96,400澳元以上可豁免雅思的政策被取消了。但是，首先该政策取消不影响已经递交的457申请，即在7月1日之前递交的457高薪申请，仍按旧政策审核。其次，如果提名雇主为海外企业，那么高薪免雅思的政策仍然适用。
即使通过海外企业雇主提名而豁免英语，对于期望通过457转永居的申请人来说也意义不大。因为在457转永居阶段仍需要达到“能力英语”（Competent English）的要求，即雅思单项不得低于6分。
2. 职业清单变化
从4月18日起，457的职业清单被删掉了216个职业，剩435个职业。并产生了短期技术职业清单（Short-term Skilled Occupation List）和中长期战略技术清单（Medium and Long-term Strategic Skills List）。
把两个清单放在一起，就叫综合清单（Combined List），综合清单上的职业，457都能申请。两个清单的区别，一句话概括下，就是中长期清单有机会移民，可以转186/187，短期清单不能移民。
另外，七一新政对职业的限制（Caveat）做了比较具体的规定，比如：行政总裁或公司总经理的年薪需达18万澳币以上，才能符合提名条件。
该职业上的政策变化，不仅适用于七一之后递交的申请，也影响七一之前递交的申请。但值得注意的是，该变化是针对于457“提名”（Nomination）的申请。也就是说，如果申请人的雇主提名已经获批，但还在等待签证申请的结果，那么，不论是职业清单的变动，还是限制的增加，都不应该影响到未决的签证申请。
涉及到中国申请者的457签证的其他变化包括：
3.1 必须提供无犯罪记录
3.2 雇主培训要求收紧
首先：确定了培训费计算的时间段可为前一个财政年度或者递交相关申请前的12个月。
其次，文件对于培训标准A（即将年工资总额2%投入培训基金）的改动不大，但对培训标准B（即将年工资总额1%用于澳洲员工培训）的要求严格了很多，在原政策下可以计入培训费的网上课程和订阅杂志书籍等现在均不算作培训费。
以上两点雇主培训要求只会影响到七一新政之后递交的雇主担保或者雇主提名申请。
