一、工作满意度与专业匹配度、安全性有很大的关系
科廷大学管理学院分析：对于通过澳洲技术移民的劳工而言，工作的满意度与所从事的工作的安全性与专业匹配度有着很大的关系。而刚入澳洲的新移民往往抱有的态度是，暂时会接受眼前的工作机会，但是最终结果是发现自己所从事的工作并不是自己想要的,与自己所擅长的专业技能不相匹配。但是一旦技术移民劳工所从事的工作与自己的专业很匹配并且有很高的安全性的话，一般情况下都会非常满足自己的工作。
二、随便做好准备
对于刚迈入澳洲的新移民来说，生存是最重要的，所以不要在乎工作的满意度，只要你能找到一份比较稳定的工作，要过日子就不会有问题。然后快速的熟悉与适应澳洲的生活，随时为自己适合的工作做好准备。因为机会往往留给那些有准备的人，首先要做的就是日常英语，英语听力和口语是相当重要的，因为面试除了考你的技术水平以外，对海外人士的英语水平也是其评估的重要内容。最好能通过澳洲OVERSEA QUALIFICATIONS UNIT（OQU）的认证。然后如果你曾经在国内的外企工作过的话，你的老板或人事经理的推荐信将会成为极好的敲门砖。还需要一封求职信（APPLICATION LETTER），信应简短但必须切中要害，将个人的能力与工作要求一一匹配，让对方觉得你是最合适的人选。
三、随时留意身边的招聘信息，耐心等待
当所有的准备资料都完成了之后，就可以查找一些招聘信息，寻找自己适合的职位。或者到自己希望进入的公司的官网，一般都有招聘栏目。像这样的招聘途径有很多，只要细心留意总能找到自己想要的工作的。在这里需要提醒一下大家。找工作绝对不是一蹴而就的事情，花上三、四个月甚至一二年都属正常。所以在这期间生存是必须的，所以不要考虑自己所从事的工作是是否满意，
