1. 什么情况下需要买员工工伤保险 （Work Cover）？
如果您预估您公司在未来一年中可能会支付的报酬超过7,500澳币，您公司就需要申请，并购买员工工伤保险。报酬包括：工资、董事费、带薪年假、奖金、养老金等。
2. 什么情况下需要为员工买养老金，什么时候需要支付？
一般情况下，员工的的税前工资超过450澳币一个月的话，雇主都有义务为该员工支付养老金。但是，18岁以下的雇员，除非周工作时间超过30小时，是不需要为其支付养老金的。养老金的支付期限是在季度结束后，下一个月的28日。
3. 员工入职的时候，公司需要准备什么？
雇佣员工后，需让员工填写税号申报表格 (TFN Declaration Form)。该表格需在发放工资前填写好，并邮寄到税局。如果员工没有在发放工资前提供其税号。雇主应该按照没有免税额度的标准代扣员工工资税。4. 员工不愿意提供他的养老金账号怎么办？
按照相关规定，雇主有义务代员工开具一个新的养老金账号，并通知该员工，其养老金账号相关信息。5. 最低工资是多少？
最低工资每年会有浮动。而且每个行业也会有自己的相关最低工资标准规定。如要查看准确的最低工资请和fair work联系，或者找会计师或律师代您和fair work联系。6. 什么是PAYG Payment Summary Statement？
PAYG Payment Summary Statement是由雇主在财年结束后，统计每个员工以及公司总共工资发放情况的表格。该表格，一式三联。一份交给税局，一份交给员工，一份雇主自己留底。该表格需要在7月14日之前交给员工，并在8月14日之前交给税局。
