加拿大常规工签难免要申请“劳动力市场影响评估（LMIA）”，而加拿大ICT签证则可以豁免LMIA，并且后续转为移民也大概率无忧，是一条更加快捷、更加高效的永居通道，正逐渐成为跨国公司高管及专业人才的“心动对象”！那么，加拿大ICT签证是什么？对申请人都有哪些要求？该项目的优势又有哪些呢？

一款不需要LMIA且后续移民无忧的工签——加拿大ICT签证！

加拿大ICT工签，是政府为推动加拿大经济发展而推出的工签项目，即加拿大允许跨国公司把海外的高级管理人员调派到加拿大分公司工作，并给其高级管理人员签发工作签证。感兴趣的伙伴可以添加。

ICT工签作为加拿大少有的LMIA豁免工签，拥有很大的优势；对于有移民需求的人而言，在申请“联邦技术移民快速通道EE”时，ICT工签可以直接为持有者带来50或200分的加分！让持有者以更低的分数，有机会获得移民邀请！

申请加拿大ICT工签的资格要求有哪些？

1、跨国企业背景：申请人必须是跨国公司的一员，其职位需符合公司内部的调动需求，目的是前往加拿大分公司工作。

2、工作经验与职位匹配：申请人需在海外母公司连续全职工作至少一年，且该职位需与即将在加拿大分公司担任的职位高度匹配。

3、临时外派性质：ICT工签是基于临时外派的目的签发的，意味着申请人需明确其来加拿大的目的仅为短期工作，而非长期定居或求职。

4、岗位职责明确：申请人在加拿大的岗位需明确具体，且需履行该职位所要求的所有工作职责，以确保工作的有效性和合法性。

5、国内公司至少已经成立满三年，并且过去一年营业额达到500万人民币以上，公司全职员工15人以上；若成立满五年，则过去一年营业额达到250万人民币以上，公司全职员工达到15人以上。

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加拿大ICT工签的显著优势有哪些？

1、无需境内雇主：ICT工签的独特之处在于，它无需申请人在加拿大境内寻找雇主，只需外国公司派遣至其加拿大分公司即可，大大简化了申请流程，降低了申请难度。

2、低门槛高包容：该项目对申请人无语言、资产、年龄等硬性要求，使得更多优秀人才有机会获得工作签证，享受加拿大的优质生活。

3、高性价比的移民跳板：ICT工签期间积累的工作经验，为申请人后续对接加拿大各类移民项目提供了有力支持，是通往永久居民身份的高效途径。

4、快速审批流程：无需通过劳动力市场影响力评估（LMIA），直接申请工签，大大缩短了审批时间，让申请人更快地踏上加拿大的土地。

5、完善的家庭福利：ICT工签持有者的配偶可获得开放式工签，自由选择在加拿大工作；子女则能享受免费的K12年级公立教育，并以本地生身份申请大学，享受低廉的学费待遇。

加拿大ICT签证不仅政策稳定、条件灵活、门槛较低，更可以衔接永居，因此成为了众多跨国公司高管及专业人才追求的理想之选。无论办理工签还是移民，都是一个复杂而个人化的决策过程，需要深入了解各种因素，包括申请条件、流程、成本以及可能面临的各种挑战。在选择移民服务机构或咨询时，务必保持谨慎，确保所获取的信息可靠且符合法律要求。