加拿大作为传统移民大国，其移民政策一直备受全球关注，随着近期加拿大就业及社会发展部（ESDC）一系列新举措的出台，加拿大移民的门槛正悄然提升，尤其是针对临时外国工人（TFW）计划的严格监管，让众多申请人感受到了前所未有的压力。

政策收紧！LMIA审批难度加大！

就在不久前，加拿大就业及社会发展部部长Randy Boissonnault宣布了一系列旨在减少临时外国工人使用并防止欺诈行为的新措施。这些措施的核心在于强化LMIA（劳动力市场影响评估）的审批流程，确保企业只有在真正无法找到加拿大本地合格工人的情况下，才能申请使用TFW。同时，ESDC将严格执行TFW人数不得超过公司员工总数20%的规定，并对计划申请永久居留权的工人实施更严格的指导方针。这一举措无疑为那些依赖TFW填补劳动力缺口的企业设置了更高的门槛。

具体的措施如下：

1、执行20%上限：将严格执行临时外国工人人数被限制为公司员工总数20%的规定。这包括计划申请永久居留权的工人的“双重意图子流程”，使用此流程的公司将面临更严格的指导方针。

2、更严格的监督：ESDC在批准劳动力市场影响评估（LMIA）和检查期间将对高风险领域实施更严格的监督。

3、潜在的LMIA费用增加：政府正在考虑提高LMIA费用，以支付更好的诚信检查和处理的费用。

4、雇主资格规则：未来的法规可能会要求雇主必须经营一定年限，或限制有裁员历史的公司使用TFW计划。

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移民趋势——早规划！选对路！

随着加拿大移民政策的不断收紧，无论是临时居民还是永久居民申请人，都面临着更加艰难的政策环境。名额的减少、审理门槛的提高，以及申请人群内的激烈竞争，都让移民之路变得愈发崎岖。以阿省AAIP省提名雇主担保项目为例，其突然转变为EOI打分邀请制，就充分说明了加拿大移民政策的不确定性和快速变化。想知道自己的条件更适合哪个项目，可以添加。