近期，加拿大移民局重磅官宣，“加拿大境内旅游签转工签”这一政策，将会再次延期两年，直至2025年2月28日！这是该政策自颁布以来的第二次延期，意味着更多持有旅游签证的人士能有更多的机会合法留在加拿大，既弥补了加拿大劳动力市场的短缺，同时也使得自己距离移民目标又近了一步！

一、什么是“加拿大境内旅游签转工签”？

加拿大联邦政府为了帮助疫情期间滞留在加拿大的游客群体，同时也为了解决本地的劳动力短缺问题，允许境内的游客群体申请工作签证，留在加拿大合法进行工作！受益于本政策的加拿大访客包括旅游，探亲，陪读，超级签证等持有人，只要拥有工作机会，即可在加拿大境内直接申请工作签证！

二、旅转工的申请条件？

很多申请人误以为只要拿到了加拿大的旅游签证，入境之后便可以转换为加拿大的工作签证，实则不然，各位外国人在拿到了加拿大的旅游签证之后，还需要满足以下几个条件才能递交申请：

1、申请时需要在加拿大持有有效Visitor访客身份。

2、有LMIA支持或LMIA豁免类的Job Offer。

3、在2025年2月28日之前提交工签申请。

4、满足其他所有标准受理要求。

三、旅转工有哪些难点需要克服？

难点一在于雇主：申请人需要先找到符合自己过去工作经验的真实工作机会，同时雇主还需要向加拿大劳工部门申请劳工批文（LMIA）。职位匹配难度大，靠谱的雇主可遇不可求。

难点二在于申请劳工批文：加拿大的雇主如果需要招聘临时外国劳工，便必须先向就业及发展部门递交LMIA的申请。劳工批文申请流程繁琐，对雇主资质要求严格。

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