时隔多日，终于迎来了幼教这一职业胜利的曙光！近期，加拿大移民局公布了一系列关于幼教老师办理移民的利好政策，具体情况一起来看看！

一、加薪

BC省儿童保育务部长宣布，由于BC省缺少大量幼教老师和保育员，从2024年1月1日开始将会把BC省持牌的幼儿园的幼教老师和保育员的时薪上调2加币至28加币/小时。按照每周法定的40工时计算，全年工时则为2080小时，那么增加2元的时薪，全年年薪将会多出4160加币，折合人民币20000多块钱，这笔钱真的不少了。

根据上述计划，2024年的加薪不会是最后一次。加拿大联邦政府将在2026年3月之前，为BC省提供总计32亿加元的专项拨款。

二、国际资格认可

BC省将在2024年正式启动“公平资质系统”，来帮助多达29种职业的外国从业者，可以更轻松地在BC省获取执业所需的认可或证书，而幼教老师就是其中之一。

虽然具体规定尚未公布，但可以预见的是未来在海外拥有幼教资格证的老师，能更简易地在BC省获得认可并开始执业，目前想要在BC省从事幼教老师必须经过加拿大学校的培训并获得资格证。

三、优先邀请

加拿大BC省有针对幼教类的优先邀请通道，优先邀请类职业维持着60分的低分，其移民分数最低，非常适合国内申请人。

对于“幼教移民”类申请人而言：

本科学历（15分）+2年境外的相关工作经验（8分）+BC省雇主且在职（10分）+工资$20/小时（5分）+CLB 5（10分）+偏远地区雇主（10分）=63分

本科学历（15分）+1年境外的相关工作经验（4分）+BC省雇主且在职超过1年（20分）+工资$20/小时（5分）+CLB7（20分）=64分

值得注意的是，幼教移民对于我们国内的申请人来说，有一个比较关键的点，即：需要拿到加拿大政府办法的幼儿教育资格证书，例如：ECE五年证书、ECE一年证书、ECEA助理证书、特殊证书等。