加拿大雇主担保顾名思义，是由加拿大雇主工作驱动的技术移民项目，也就是说，雇主担保移民的本质还是技术移民，但前提是申请人要在当地找到一份工作，然后由雇主提供一定的证明和担保，目前这种形式在很多国家都是非常常见的，为什么加拿大那么重视雇主担保项目呢？

雇主担保技术移民给加拿大各省带来的好处是有目共睹的：

一份工作在某种意义上实现了新移民的位置绑定

虽然省政府没有规定在拿到身份后工作一定要做多久，但即使这份工作只做了半年、1年，在适应了环境，交到了朋友后，新移民家庭就有很大的可能会选择留在当地。这也就一定程度解决了新移民流失的问题。

新移民登陆时就有一份工作，能够稳定纳税，不会给当地社会造成负担

更重要的是，雇主移民等于给中小企业，也就是雇主的一个政策倾斜，当地企业能够以较低的人工成本吸引到全球的高质量人才。企业能够从中得到很多实惠，所以也受到中小型企业主的广泛欢迎。

雇主移民对比之前的纯技术移民，各种打分要求没有丝毫的降低，反而新移民在移民前就先找到了一份工作，其个人能力、素质以及资产方面的综合水平都要远远超过之前单靠打分选拔的技术移民。

所以无论从防止人口流失、保证当地经济、促进企业用人、以及选拔高素质移民的各个角度，雇主移民对于加拿大各省来说都是一个最优选择。