如今诸多热门国家纷纷收紧移民政策，加拿大则是其中为数不多始终开放国门欢迎移民的国家之一，如今定居加拿大的方式诸多，包括投资创业、技术移民、留学移民、雇主担保等，其中的加拿大雇主担保移民受争议最多，算是当下获得加拿大枫叶卡比较火热的一种方式，门槛要求比较简单且政策要求很灵活，非常适合普通家庭携家带口前行。

雇主担保移民到底指的是什么？

所谓的雇主担保，其实就是一种能够获得加拿大永久居民身份的方式，如果你想通过这种方式获得加拿大永居，就需要先在加拿大找到僱主，然后由僱主单位向有关政府部门提出申请为你担保，审核通过以后，就可以获得加拿大永居身份。

纵观加拿大各个省的省提名及联邦移民政策，需要雇主offer或者工作经验的项目占了很大的比重。并且，比重越来越大，这说明，在加拿大政府心里，雇主担保是他们认为最有效的方式。

雇主担保移民的风险点都有哪些？

首先，职业匹配性很关键！

申请人背景条件的合理性是移民官审查的重点。例如：如果你在中国从事IT工作，那么你在加拿大找的雇主就需要与IT行业保持一致，如果你匹配会计理财工作，行业之间的差距过大，很容易引起移民局的怀疑。此外，在中国没有稳定的工资、社会保障和税务账单的申请人，也非常危险。

其次，基本的语言能力是硬性条件！

语言基础是硬条件，是申请人必须达到的移民门槛。基本上，各省对申请人的语言要求最低为CLB4，但不同项目、不同省份以及不同的工作语言门槛要求不同，难以统一标准，导致不确定的风险。对于申请人来说，还是尽量提升语言能力吧，毕竟在加拿大的生活和工作需要英语交流。

最后，雇主的资质很重要！

雇主是确保移民的重要因素，也是最重要的环节，因此选择可靠的雇主很重要。移民局需要认证雇主资格，企业成立时间、经营、现有员工、部门设置和规划、企业信用直接影响企业资格判断，如果雇主无法通过审批，直接延误宝贵时间。