对于许多人来说，退休是一件非常重要的事情，因此，许多国家都设立了一定的养老福利制度来帮助人们度过退休生活。那么备受关注的加拿大的养老退休福利都有哪些呢？接下来就由加拿大移民专家来细细解读！

加拿大的养老福利包括两大部分：

加拿大退休金计划（Canada Pension Plan）和老年保障（Old Age Security）。Canada Pension Plan由联邦和各省政府共同管理，不但安全，而且强制性；而Old Age Security则是由联邦政府全权管理。

Canada Pension Plan是一种社会保险计划，旨在为加拿大居民提供一定的退休保障。除了强制性缴纳，还可以自愿缴纳额外保费以提高退休金数额。退休金的计算方式非常复杂，但总体来说，它取决于你缴纳保费的数量和时间。为了获得最大限度的退休保障，建议加拿大居民在工作之初就开始缴纳保费。

Old Age Security是一种基于收入和资产的福利制度，旨在为加拿大年长居民提供额外的收入保障。为了有资格领取Old Age Security，你必须年满65岁，并且在加拿大居住满10年。根据你的收入和资产，你可能会面临一些减免，但在大多数情况下，领取Old Age Security是一项非常简单和方便的任务。

除了这两项主要的退休福利计划，加拿大政府还提供了许多其他的退休福利计划和税收优惠。例如，你可以在自己的RRSP（注册退休储蓄计划）中存入更多的养老金，并获得税收减免。此外，你还可以从CPP（Child of the Pension Plan）中获得某些福利，例如灾难补偿金和残疾福利金。

总的来说，加拿大的养老福利制度非常完善和全面。无论你是加拿大公民还是移民，你都可以享受到一定的退休福利和保障。当然，如果你想获得更多的养老福利，请确保在工作之初就开始缴纳保费，并掌握税收优惠政策。