IRCC近期官宣，从今年的4月30日起，保姆护理移民的直通项目对申请人的工作经验要求从24个月减少到12个月。这个新政策对已经递交移民加拿大的申请也是有效的，这也就意味着当海外人士递交保姆类移民申请之后，只需要工作12个月就可以完成PR的申请，或者是已经积攒了12个月但没有达到了24个月的工作经验，也是可以申请递交PR了。

保姆类移民分为两个通道，积攒经验类申请通道，这是针对境内或者境外满足申请条件但已经找到雇主，即将参加工作的申请人。已经满足工作经验类申请通道，针对已经在境内满足工作经验要求的申请人。

这次新政适用于联邦保姆护工试点项目，自2019年试点启动以来，就已经有1600名看护着及其家属成为永久居民。

仅2022年一年，就有近1100名看护者及其家属通过这两个试点成为永久居民。根据加拿大统计局近期公布的一份报告，在加拿大的护士助理、护工和护理员当中，超过三分之一是移民。这个比例超出加拿大其他行业平均水平，并且还在不断上升。

加拿大护理类试点移民

该项目于2019年6月18日开放申请，旨在帮助外来护工人员在加拿大更好地安居乐业。加拿大的护工移民项目有2种类别，家庭儿童照顾者，家庭支持工人。该试点项目为期5年，将在2024年到期。申请人可以通过该试点的类别之一申请永久居留权，申请程序会根据申请人条件和合格的工作经验来择优录取。

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