加拿大综合排名系统主要对加拿大技术移民申请人有效，排名系统主要基于年龄、教育、语言能力和工作经验等方面进行评分，从而能够识别出在加拿大就业市场上有最佳机会的候选人，根据联邦政府的研究，年轻至中年的新移民，同时具有高水平的工作经验、教育和语言技能，最能融入加拿大的劳动力市场。

加拿大CRS评分主要包含三个因素，即：核心人力资本因素、可转换性因素、额外因素。

其中的核心人力资本因素包括年龄、教育水平、第一语言能力、第二语言能力和加拿大工作经验，年龄是影响较大的因素之一，如果你在20-29岁之间申请，将自动获得100分。可转换性因素主要由教育和加拿大工作经验、教育和语言能力、语言能力和非加拿大的工作经验、加拿大和非加拿大的工作经验、某一行业的资格证书和语言能力这几部分组成。额外因素是除以上因素之外的因素，例如：省提名加分，可以直接为申请人额外增加600分。

对于有意向提升分数的申请人而言，语言是一项非常值得努力的加分项，因为它占据了人力资本因素、配偶因素、技能转移因素以及额外因素等多个因素。

教育是提升CRS分数的另一种方式，申请人可以通过完成一个学位或为现有学位获得额外的教育证书评估来提高他们的学历分数。

额外的工作经验也是可以提高CRS分数的一种方式，只要他们所做的工作在加拿大国家职业分类中被认为是有技能的，都以提高分数。

最后，拿到加拿大省提名资格的申请人，可以直接获得600分的加分，属于最高的加分项！