加拿大联邦政府为了能够增加未来的移民数量，并解决全国各地的劳动力短缺问题，将允许16个全新的职业申请加拿大的永久居留权，可见加拿大技术移民将迎来重大的改革，另外，还有3种职业不再具备移民的资格。在近期一份声明当中，加拿大的移民部门表示，新计划将会建立在为境内的医疗保健、建筑和交通等高需求行业引进全球人才的计划之上。

根据加拿大快速入境Express Entry计划，目前有资格获得永久居留权的16个全新职业包括：薪资管理员、牙科助理和牙科实验室助理、护士助理/勤杂工和病人服务助理、药房技术助理和药房助理、中小学助教、治安官和法警、惩教人员、执法人员和其他监管人员、美学家/电学家和相关职业、住宅和商业安装和服务商、害虫控制者和熏蒸者、其他修理工和服务商、运输卡车司机、公共汽车司机/地铁运营商和其他交通运营商、重型设备操作员、飞机装配工和飞机装配检查员。

3种不再符合资格的职业包括：其他表演者、娱乐/运动和健身方面的项目负责人和指导员、裁缝/裁缝、皮货商和帽商。这3个职业只是不符合快速通道的申请条件，但仍然有资格申请其他移民通道，例如省提名计划的某些类别。

新TEER系统主要分为0、1、2、3、4 、5六大类：

0级：管理层职业。

1级：需要拥有大学及以上学位，或在2级的特定职业中拥有数年经验。

2级：在社区学院、技术学院完成两到三年的高等教育课程，或者完成两到五年的学徒培训计划，或在3级的特定职业中拥有数年经验。

3级：在社区学院、技术学院完成不到两年的专上教育课程，或少于2年的学徒培训，或在职培训6个月以上的，或具有指定的工作经验以及中学学历，或在4级的特定职业中拥有多年经验。

4级：中学毕业，或在职培训数周，或在5级的特定职业中拥有多年经验。

5级：拥有短期工作经验，没有正式的教育要求。

加拿大统计局表示，原来的技能类模型被TEER系统取代的主要原因有两个：首先是TEER系统旨在更明确地说明从事某一职业所需的教育水平和工作经验；其次是TEER系统在低技能和高技能工作之间建立了人为的分类，旨在让利益相关者更好地了解每个职业所需的技能。