自从今年加拿大联邦技术移民的CEC申请人全捞之后，移民局的邀请似乎规律了不少，基本上每隔半个月都会定期发布一次邀请，每次至少5000人，这样算下来，一年光CEC类候选人就有近13万。再加上其配偶和子女，每年高达15-16万移民登录加拿大。

那么，接下来加拿大联邦EE该如何操作才能实现年初的既定目标呢？

预计，如果不出所料，EE系统的每轮邀请配额都可能会提高。所以，在不降低工作经验和最低语言要求的前提下，想要拓展人数就意味着必须要降低分数才能捞到够量的人。

之前EE池里还有大量300-450分的候选人，在降分前，这些候选人极有可能会因为分数不够而在其他项目间徘徊。而现在，这些人一定会抓紧时间入池，等待EE继续广捞。毕竟这些候选人，与2月份那批拿到邀请的申请人相比，只是没有及时入池而已。

虽然这样一来候选人会变多，但从前不久加拿大刚推出的毕业工签延期政策中可以看出，现阶段如果有在加拿大留学和工作经验，在移民政策方面上还是非常掌有主动权的。

这对于CEC类候选人来说是极大的优势，毕竟这些人在申请之前就已经在加拿大境内生活了，而且他们也都掌握了一定的本地学习或工作技能，比境外申请人更能适应加拿大的风土人情，社会粘性更强，因此也不难理解政府作出这一决定的初衷。

而对于加拿大联邦技术移民的境外候选人来说，出现高分的往往都是技术工人类别。虽然，这些人中可能大部分没有到访过加拿大，但是高分申请人的统一特质就是英语成绩好，甚至为了刷高成绩努力去学习法语，至少这一点是境内申请人所不愿去做的。