加拿大移民在工作中能享有哪些福利?
2021-03-23
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在加拿大生活不可能一辈子只吃老本不工作,作为移民在这找工作也并不是什么难事,也没有多大压力,只要在入职之后遵守相关的员工规定,认真积极的态度工作即可,可是关于加拿大移民在工作时会享有的那些权利和福利你知道吗?简单了解一下吧,对自己会有好处!
1.劳工权利
该国家的每个省份和市区都有自己专属的《人权法》和《工作守则》,以便于省内的企业公司来管理员工以及就业权,大体上这些标准和法则在各个地区之上都差不多,比如在工作的场合员工都拥有自己的权利等。
2.工作权利
该国家的人在一生的工作生涯中,将受益于工资、疾病、休假以及其他方面的各种权利,自总体上来看是差不多的,只是各个省份之间会略有差别,全国都统一的标准是八小时为一个工作日,一周五天的时间内大多数的职工需要工作35~40小时。由于各项福利以及扣除额等的计算,只要你每周的工作量基本上达到了30~ 40小时左右就属于全职。
3.加班福利
规定上来说,只要员工工作超过40小时,就需要支付给员工加班费,但也有个别的公司或者某些行业会不一样,所以在面试的时候需要将这点问清楚。每个员工在假期期间的工资率是百分之四,如果全职性质的工作,相当于每年会有两周还多的假期,通常工作一年之后会最多享受三周的假期,若是兼职还会更少或是没有。
4.假期
加拿大每个省、市都会有属于自己的休假标准条例,比如由于生病、丧事、生产、陪产等原因请假,每一个权利和条件的要求都不同,但是大概会有相同的概念,无论加拿大移民在哪个省份工作,都能够合理享受合法的假期和休假。