对移民项目有了解的小伙伴们肯定知道加拿大的职位列表与其他国家相比会多出一大截，但是并非所有的职业都能够移民加拿大，就算是与NOC列表上相同，也有可能并不符合相关要求。那么您的职业到底是否符合要求呢？又有哪些“潜藏规定”呢？

    1.名称相同不等于符合要求

    当您看到自己的职位在列表上就兴高采烈的开始申请，以为自己的移民程序是没有问题的，但是就算职位相匹配，也是只名称相同而已，并不代表从事工作的经验匹配，并不代表符合加拿大对移民的要求。

    2.学历、专业证书有要求

    申请的时候大多数人会忽略的一大要点就是，部分职业对申请人的学历和工作的经验有很大要求，某些行业还需要有正规机构考取的专业证书才可申请。若是您的背景、工作经验或者其他地方没有达到该职业的要求也不能通过审核，还会影响整个移民的申请过程。

    3.对于职位的定位要精准

    常常会犯的错误是，申请者看到职位名称的时候，自以为自己属于这个行业，但实际上却是属于另一个完全不相关的行业。（例如：office administrator与office administrative assistant有百分之九十的相似度，但它们是两个完全不同的职业）

    4.职位的定位要合理

    这点很容易理解，比如：生物化学类的职位会有在实验室里做助理的员工，将这定位为办公室文员就非常不合理，乃至公司的类型以及行业都完全不相干。又或是在某行业从事着高领域的工作或从事该行业的经验非常丰富，却定位为初级入门工作，这也是不合理、不合规的定位。

    所以，对于自己的职位、行业、职责等都要有明确的定位，并要了解在移民加拿大同时，自己职位是否有学历、经验以及证书方面的要求，详细了解加拿大各项移民政策规定，认真评估自己是否符合移民的要求，不得盲目行事。