加拿大对人才的重视程度世人皆知，政府之所以不断引进不同种类的移民政策，最大的目的就是为了接收不同类型的人才，其中加拿大雇主担保移民扮演了重要的角色。那么，本文就来说说，加拿大雇主最希望接收到哪些“品质”的移民。

对于雇主来说，就是希望雇到想要为自己干活的人才，当然就是希望他能够有工作经验了，另外，在语言沟通、服务意识方面表现良好，以便可以更好服务于工作岗位。

进入职场后，要灵活做事，可以适应多种角色，有应变能力，另外，在职场中，讲究团队协作，一个人好不代表全部，所以如果在职场中表现不友善，损人利已，那么这样的人是不受雇主欢迎的。为此，要有服从安排，能够与人良好的合作，帮助团队成员共同完成任务，出现问题不推卸，主动解决问题的人才是受雇主所青睐的。

如果你能做到善于从错误中吸取教训，并且能乐于接受建设性建议，会管控情绪的人就会受雇主喜欢。

另外，有良好的人际交往和沟通能力也很重要。关于这方面的能力，其实比学历、业务和经验更为重要，在职场上需要通过与人交流和谈判，沟通能力的强弱就决定着结果的胜败。

最后，一定要懂得加拿大商务礼仪。比如握手、交流、友善的微笑，以及闲聊，这些都是加拿大人际关系基础内容，需要表现出善意的情感。尤其是对客户，要以真诚的态度和友善的微笑来帮助客户，判断客户的需要，以为客户服务。

以上就是加拿大雇主最看重的人才群体资质，其实，每一位雇主在选择雇员时都有自己的标准，但总体而言，如果你能符合上述要求，说明你基本上就符合了大多数雇主的要求。这对于申请加拿大雇主担保移民来说有着明显优势！