加拿大雇主担保移民在国内的地位可以说是日渐提升，这都要归功于该类项目对申请人年龄，语言和教育都要求都非常低。那么雇主担保类项目真像传说中那么“实惠”吗？

加拿大雇主担保移民本质上是隶属于技术类移民，而且绝大部分的雇主担保移民也是最终通过省提名项目来递交申请的。

雇主担保在联邦的EE打分表中对应的是工作安排Arranged Employment的加分项。如果是NOC 00高管类的工作可以获得200分的加分，而其他普通NOC 0 A B的工作只有50分的加分。但一直以来，能给到海外人士高管岗位的加拿大公司实在是凤毛麟角，申请人必须要在EE池中达到430分的高分才能比较有把握的直接获得联邦筛选，因此目前绝大部分雇主担保项目都是借道省提名项目办理的。 

不过，对于雇主担保移民来说，如何加分并不是重点，取得工作offer是重中之重。正因为这个项目的关键决胜点在于雇主，但能为海外申请人担保的雇主其实是非常有限的，并不是加拿大的所有雇主都有雇用海外员工的资质。

如果加拿大的公司想要雇用海外员工，首先必须要向加拿大的相关部门递交申请，递交申请的雇主必须要向有关部门证明公司过往良好的运营状况、纳税记录、用人记录和在加拿大境内做出招聘本地人的努力但却仍不能找到符合岗位需求的员工后， 才能申请通过雇佣海外人才来解决用人问题。获得批复的雇主会拿到外劳准雇函LMIA，或是省提名办公室的雇佣支持批复函，拿到后基本上就可以等待下批了。

总的来说，加拿大雇主担保项目是通过借力本地雇主资质，让自身客观条件不佳的申请人以低门槛的办理加拿大移民，当然，除此之外还有其他不少曲线救国的路径可以让你轻松移民加拿大。