在上百种加拿大移民的类别中如果非要选出一个综合优势最大的相比一定是雇主担保移民了。不但申请门槛低，成本比投资移民要小，又比技术移民容易很多，不需要太高的学历和语言水平就可以移民。那么，选择雇主担保移民，为啥偏偏大家都愿意选安省呢？

先来看看申请安省雇主保需要的条件：首先需要加拿大雇主提供一份全职工作的Offer，提供的工作必须是O、A、B类的。因为C、D类的雇主是没有办法给申请人提供担保的，工资也需要符合这个职业。这一点是为了保护加拿大本国国人的就业机会，避免雇主想花少钱引进海外劳工的这种情况发生。然后就是在递交申请的时候。而且按照政策的要求，申请人需要在最近五年中有两年以上的工作经验。工作经验可以通过社保记录、工资流水、工作证明信等进行证明，移民后需在安省居住即可！

关于安省雇主担保的难点在于对提供工作Offer的这个加拿大雇主的要求是非常严格的。并不是随随便便一个小雇主就可以做担保的。首先。雇主需要有LMIA；还有就是雇主要至少运营三年；一定要有办公的场所；如果雇主位于大多伦多地区的话，最近一个财政年度的总收入至少为100万加币；雇佣五名全职员工；是加拿大公民或永久居民；如果申请人在多伦多以外工作；雇主需要满足年收入至少50万加币；并且有三名的全职员工；是加拿大本国的公民或者永久居民。

总而言之，在众多加拿大移民的类别中，雇主担保绝对是独占头筹的。除了上述的一些优势，你会发现，雇主担保的确定性还很高，如果你把雇主担保移民拆开来看，会发现，其实是移民局对雇主、雇主对申请人之间多方核实的一个过程。只要海外申请人按照流程完成各阶段的资料准备，顺利进入加拿大为雇主工作就能申请枫叶卡。