大多数加拿大移民流程中都会涉及到面试一环，移民官的判断会决定最终的成败，那如何让申请人的申请材料绽放自信的光彩，让移民官对你产生“青睐”呢？今天我们就以自雇移民为例，来说说这个面试。

    事实上，移民官最看重的三点分别是：一、申请人是否拥有符合标准的工作经验；二、申请人是否拥有可以在加拿大实现自雇的能力；三、申请人是否可以凭借自雇为加拿大作出贡献。而我们在准备面试过程中，了解一些基本的自雇移民面试技巧，将能够更顺利地移民加拿大，接下来我们一起来看看都有哪些面试技巧？

    申请者在与移民官交流时，虽然可以请翻译，但是如果全程不能用英语沟通，也会对面试结果产生影响。在面试中，针对移民官提的一些关键问题，可在回答时尽量发挥。比如，有关职业职能和工作经验的问题，都应尽量发挥。

    在面试过程中，移民官都是以一个质疑者的身份出现，提出的问题往往非常刁钻，需要申请者给出合理的解释，打消移民官的疑虑。因此，在遇到刁钻问题时，面试的过程会非常具有挑战性。

    此外，众多申请者中，尤其是在同业竞争者中脱颖而出对于申请者非常重要。在同一批接受面试的申请者中，可能有几个音乐老师、美术老师、设计师，因此，申请人需要有自己的独特表现。

    其实，在加拿大移民流程中，面试目的之一是为了考核申请人的个人适应能力，故申请人应抓住这个机会充分表现自己。这可通过回答一些有关审核申请人的素质和能力的问题来实现，尤其是一些有关移民在加拿大发展的计划的问题。另外，移民官也有可能给申请人提问的机会，申请人可以巧妙利用提问的机会来反映其个人的适应能力和素质。