通常，加拿大雇主申请LMIA分为四个阶段：试招募阶段，递交申请，获批LMIA，申请人得到LMIA后才能向移民局递交工签申请。注意，申请LMIA一般不需要申请人操作，都是由雇主和委托顾问全权负责。

大致申请流程如下：

1.由雇主单位向加拿大劳工部申请LMIA劳动力市场意见书，阐明雇佣海外申请人的理由，并出具永久性雇佣offer担保申请人的工作及工签。

2.LMIA获批后，申请人凭LMIA许可信及雇主offer可获得工签。如果申请人在境外可向使领馆申请工签；如果在境内可直接在海关处领取工签。一般来说，在境内获批工签的成功率要远远高于境外。

3.申请人必须按照雇佣合同上的要求按时入职，在3个月试用期后，由雇主单位向各省提交担保你移民的相关材料，1-3个月内就能出结果。

4.各省会审核雇主公司及申请人的相关材料，审批通过后可发放省提名。

5.申请人拿到省提名后直接向联邦递交移民材料，等待档案号，完成体检后就能拿到枫叶卡了。

这里要注意，雇主的企业资质和经营状况必须符合外劳申请要求；而申请人的自身工作经验必须要与招聘职位相匹配，另外，雇主除了提供所需材料，还必须要配合你的每一步申请工作，这些都是成功匹配雇主必不可少的因素！