澳大利亚全球人才签证GTS，由澳洲移民局在2018年7月1日正式推出，试点运行12个月。其目的是帮助澳洲企业招揽全世界最聪明、拥有最尖端技术的人才到澳洲工作，支持澳洲经济发展。同时弥补由于取消澳洲雇主担保移民457工作签证给澳洲企业带来的人才短缺问题，并安抚对取消457签证极度不满的科技行业重量级人物。

然而，由于澳洲政府提出的全球人才签证计划尚未最终确定，澳大利亚初创公司仍旧面临重大人事问题——无法从澳大利亚境外招揽全球人才。

报告显示，近期澳洲党内改选造成的政治动荡，实际上已经阻止了全球人才计划的进展。自7月1日至今，这项计划没有正式启动，澳大利亚初创企业仍旧难以接触国际科技人才。

全球人才计划GTS被寄予厚望

457签证取消后，它的替代品TSS工作签证对申请人有诸多限制，而全球人才签证计划被吹捧专门针对澳大利亚初创企业招揽人才的解决方案，其特定的流程专门用于初创企业。该计划将允许雇主雇用国际工人，每年最多填补五个职位，并在三年后提供申请澳洲移民绿卡的的途径。

“启动签证”还附带了一些特许权，包括要求雇主在获得该计划批准之前需要由独立小组进行核实。

全球人才计划延期已成事实

虽然科技行业最初对新签证抱有很高的期望，但全球人才计划似乎由于政治原因落后，已经错过了7月1日试点启动的目标日期。

根据StartupAus首席执行官Alex McCauley的说法，新的签证计划“非常缓慢”。

“该试点计划于7月1日开始，但尚未根据该计划签发签证，”麦考利说。

“部分原因是堪培拉政治层面的转变，但与此同时，创业公司一直在申请常规的TSS签证，TSS签证看起来很像457签证。”

“政府希望让企业更难获得签证，这就是他们所做的，”他说。

这一延迟也引起了劳务雇佣和移民咨询公司Jo Burston的创始人的强烈批评，他认为TSS和全球人才计划是以前457签证的劣质替代品。

根据Burston的说法，TSS签证的较高费用和延长的处理时间对于小型企业和希望聘用外国工人的初创企业来说是一个“即时障碍”。她声称，如果雇佣多名国际工人，成本很快就会让刚刚起步的企业瘫痪。

她说：“这阻碍了任何希望让工人快速进入澳大利亚的公司，尤其是那些需要具备特定技能的人来管理某个项目的公司。”

“许多公司已经避开了导致他们没有所需专业技能人才的过程，仅仅是因为他们不想让自己耗费六个月时间与澳洲内政事务打交道，”布尔斯顿说。

澳大利亚当地移民公司代理人Tanya Shroff也对政府无法实施全球人才签证计划表示高度批评。“看到澳洲政府正在寻求精简和缩减签证类别的数量，并且推迟这项全球人才计划，我很失望的。”Shroff说。

TSS工作签证是到澳大利亚工作的主要签证

澳洲TSS签证（签证代码是482），有效期为2-4年，取决于从事的职业，如果从事职业在中长期职业类表上，一旦签证获批，可到澳大利亚工作4年，并且在澳洲工作3年后，可通过申请187或186雇主担保移民签证实现移民，获得澳洲绿卡。

点击查看澳洲TSS工作签证（482签证） 申请要求、流程、转移民绿卡方法

TSS签证（也称482签证）是一种雇主担保签证，即澳洲公司从海外招聘人才到澳洲工作，因此如果有一个优质的雇主对签证获批很有帮助。

如果当下你的英语成绩不足以达到雅思4个6分，不能申请澳洲技术移民和186/187雇主担保移民，不妨先申请TSS签证，到澳洲先工作赚钱，然后在3年后，要么直接申请186/187，要么申请技术移民，最终获得绿卡。

如果您对对到澳大利亚工作、对澳洲雇主担保移民感兴趣的话，欢迎关注“移民内参网”公众号，然后在后台留言“澳洲雇主+您个人的微信号”，一方面可了解澳大利亚最新的雇主信息，一方面可做雇主担保移民及澳洲技术移民的免费评估。