457签证已经成为了过去，而482签证开始加入187/186签证中。482主要包括了三个类别：短期签证，最长时间是2年，获取门槛低；中期签证，是期限4年；劳工协议，雇主通过劳工协议能够和技术，但是适用的面比较窄，大部分人都不适合。具体的内容可以看下面的列表：
澳洲雇主186/187签证的具体内容：
申请人需要小于45岁；职业清单一定要在中长期MLTSSL清单中，清单中共有208个清单，而187是偏远地区的职业清单，共有465个职业列表。DE类别工签的要求：如果申请人在过去的4年中有超过3年以上的全职工作，同时也要和申请的职业相关。186DE中的所有提名都需要对申请的职业进行评估，而从2018年7月1日开始，色所有的职业都需要进行评估。186/187的TRT签证有可能被移民局要求提供职业评估。注意：申请人在2018月4月5日以前申请的，482签证申请186/187签证，并不受到新政影响。
雇主方面的内容：
申请人需要满足AMSR的年薪水平，这是一个关键的要求，如果申请人和提名在同一个地点或者工作单位，澳洲雇主担保的一年收入也不能少于当地最低的工资53900澳元。但是提名需要根据移民法确定AMSR，并且不低于技术移民的最低收入。
而被提名的申请人的年收入一定要高于AMSR值，如果收入超过25万澳币除外，但AMSR并不包括非现金的补助，比如住宿福利。
新增雇主不良信息的内容:
1.触犯了相应的法律或者行业的具体规定；
2.虚假文件或者提供虚假信息。提名职位需要递交申请的清单为例，申请人如果想要获得提名的话，需要选择签证居留期的1-4年，而482-ST最长时间是两年，482-MT最长4年。澳洲雇主担保移民，如果签订合同必须符合联邦政府和州政府对于雇佣关系的相关法律规定。
