澳洲移民最新消息：澳大利亚大企业雇主联手本国最大的工会组织，以前所未有的联合形式支持一个“大澳大利亚”理念，针对目前要求削减澳洲移民的呼声，呼吁联邦政府维持目前的永久澳洲移民吸纳水平。

澳大利亚最具影响力的工会组织，雇主团体和民族社区游说团体组成一个历史性联盟，于今天发布一项联合政策文件，警告政府降低年度移民率可能会造成的经济和社会后果。这是澳大利亚国家历史上第一份有这种性质的移民文件，文件要求保留目前每年吸纳19万永久移民的目标，以及设置与本国人口成比例的长期移民水平。

澳洲工会理事会（ACTU）和联合声音工会（United Voice），将与澳大利亚工业集团（Australian Industry Group，简称AiGroup）签署一项《永久移民全国契约》（National Compact on Permanent Migration）。而且该文件由移民理事会（Migration Council）牵头签署，标志着工会和雇主团体第一次就澳洲临时技术移民达成基本协议，但协议基于对移民计划进行更严格的监管。

今天在《澳大利亚人报》刊登的一则整版广告中显示，该协议的签署方还包括：澳洲移民理事会，澳大利亚社会服务理事会（Australian Council of ¬Social Service），澳大利亚民族社区理事会联合会（Federation of Ethnic Communities Councils of Australia），澳大利亚定居理事会（Settlement Council of Australia）和澳洲移民游说团体“欢迎来到澳大利亚”（Welcome to Australia）。签署方希望藉由这一强大的统一立场来叫停目前越来越激烈的有关澳洲移民的辩论，他们认为这一辩论已经变得有毒害性，排外，而且可能忽视了技术移民所带来的经济利益。

此前，财政部和内政部发布的一份报告也支持了“大澳大利亚”政策，报告显示，澳大利亚每年吸纳的永久移民预计在30年内每年为国民生产总值（GDP）的增长贡献一个百分点，同时他们终身的纳税贡献总数达到近70亿澳元。

ACTU工会书记Sally McManus告诉《澳大利亚人报》，本国在“20世纪的大部分时间”里都有着永久性移民的历史。“这个体系是基于公民包容的澳大利亚理念，那就是：如果你在澳大利亚生活和工作，纳税并遵守法律，你也应该对这些法律的内容发表意见，并且有机会充分参与我们的社会，经济和政治生活，“她说。

澳大利亚工会理事会认可需要一个澳洲临时技术移民计划，条件是该计划基于健全的合规制度，仅限于真正存在短缺的领域，并对特定职业进行“以证据为基础”的评估。昨天，该工会发布了自己的简报，要求对聘请海外技工进行更严格的劳动力市场检测，声称在某些地区存在过度依赖临时海外工人。

目前有关澳洲移民水平的问题已经在政府内部造成分歧，对于是否应该降低澳洲移民年度吸纳量，就像前总理Tony Abbott首次建议的那样，内阁部长之间公开意见相左。

代表澳大利亚六万家企业的AiGroup表示，重要的是澳洲移民计划让公众怀有信心。“澳大利亚经济的各个领域都感受到了移民的利处，澳洲移民所带来的技能对于澳大利亚行业未来的发展至关重要。” AiGroup 首席执行官Innes Willox 说。

“澳洲移民帮助澳大利亚保持了我们长期连续的经济增长记录，并帮助我们建立了国家基础

设施和技能基础。我们必须达成共识，认为澳洲移民是澳大利亚未来繁荣的关键部分。”

这份包括了10条政策的文件列举了澳洲移民计划的关键要素，包括英语技能，有证据基础的技能需求，国家利益，有选择性但也是非歧视性的。

“这一具有历史意义的全国契约将公民社会，商业和工会运动联合在一起，三方共同承诺将移民作为澳大利亚未来的一部分”， 该文件指出：“我们肯定澳大利亚的永久移民计划对澳大利亚社会和我们的经济至关重要，并且我们不支持对该计划做任何削减。”

政府认为，19万人的吸纳量是前工党政府制定的一个需要达到的刚性目标，称其澳洲移民政策是基于“数量而不是质量”。联盟党政府已经将这一目标修改为“上限”，而且预期今年的永久澳洲移民吸纳人数可能会降至16万人。

澳洲移民理事会首席执行官Carla Wilshire说，移民是澳大利亚最大的优势之一。她说：“移民是我们国家建设故事的核心，这份全国契约创建了一个平台，围绕移民对于澳大利亚未来的重要性形成共识。”