在各种技术移民渠道申请分数上升的背景下，许多原本希望技术移民的朋友已经开始了第二个计划。雇主保证，由于对申请人的工作经验、教育背景和年龄要求较低，已成为新的财年如何移民澳大利亚？替代方案！技术上的困难在于加分，雇主担保的困难在于雇主。只有雇主的资格真实可靠，并获得有利的证据材料，才能获得担保资格。
简而言之，雇主企业必须满足以下资质要求：
1.具有担保资格的雇主、企业经营者和相关人员不得有负面消息，除非有强有力、合理的理由可以忽略这些负面消息。
2.在澳大利亚积极合法地经营业务。
3.根据政策，雇主提名的职位必须与公司内部结构和商业活动密切相关。
雇主必须按照政策规定纳税。
5.雇主需要遵守澳大利亚移民和工作的相关法律法规。
6.提供至少两年的技能工作岗位offer，被提名员工持有的雇佣合同不得限制时间。
7.雇主支付给员工的工资不得低于当地市场的最低年薪。
如有必要，雇主必须提供营业执照、注册或会员证书。
9.雇主企业确实需要聘请带薪全职员工来填补岗位空缺。岗位必须真实，职责一致，岗位合理，岗位可持续。
虽然雇主担保已经成为如何在新财年移民澳大利亚的首选方式，但雇主确实很难证明员工真正需要填补职位空缺。因此，在准备材料时必须有一定的说服力。此时，在移民中介的帮助下，过于独自战斗。
