美国H1B签证是美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工，主要适用群体是美国留学生。

美国总统特朗普上任后大力推动“买美国货、雇美国人”，针对H-1B非移民工作签证，他也采取了一系列的措施。

而近日根据《华尔街日报》的报道表示，川普政府正在为一项即将出台的行政命令制定计划。该命令预计将集中于为高技能工人设计的H-1B签证、为季节性移民工人设计的H-2B签证，以及学生签证和工作限制签证。

新冠疫情爆发后，美国失业人数不断上升，为保护美国人的饭碗，H1B工签与留学生实习OPT都受到了牵连……H1B或将面临巨大改革和挑战。

H1B签证改革内容

而为了缓解美国人的就业压力，近日，美国众议院和参议院提出要求签发H1B、L1等工作签证时，必须满足以下条件，才能考虑：

1，雇佣H1B前，优先要寻找合适的美国籍员工。

2，雇佣H1B前后，180天内不得解雇美国员工。

3，在美国接受教育的外国人可以有优先考虑录用。

4，禁止H1B和L1签证持有人取代美国员工。

5，抽签制改成优先选择制，美国大学毕业的外国人、高级学位持有人、高技能人士将被优先考虑录用。

综合这几条来看，美国作为移民国家吸引全世界优秀人才的根基并没有改变而且也不可能改变，即便在如今中美贸易战的大背景下也是如此。只是他们需要的是优秀的、对美国有用的人才，特别是高科技人才。

对于那些普通工作岗位，则坚持特朗普的“美国优先”原则，严格审核对外国人的工作签证发放，以确保美国人的就业机会。所以对于那些没有硬核工作技能、只是通过美国H1B想“薅美国羊毛”的人，在特朗普时代估计没有空子可钻了。

所以不论是在美国H1B签证的新政改革来看，还是在美国政府对杰出人才项目的欢迎程度来看，美国的最终目的就是吸引各国人才，对人才的需求永远是不变的！