回顾2019年，澳洲移民政策经历了巨大变化。独立技术移民分数水涨船高，偏远地区打开大门，高科技人才快速通关……一系列收紧的移民政策主要体现在三个方面：即可申请职业清单及签证时限、对技术移民的要求和对澳大利亚雇主的要求。

在可申请职业清单及签证时限方面，短期技能职业清单和中长期关键技能清单分别取代了原457类签证中的统一担保职业清单和技能职业清单；涉及航空航天、边保防卫、牙医、作家、网站开发人员、财务主管、翻译、知识产权律师、裁缝、电器工程师等行业的216项岗位从原职业清单中划除；而剩余的435个职业中，有59个职业将在经验要求、区域位置和具体工作内容要求上添加额外的条件限制。

在针对技术移民的要求方面，新签证政策对技术移民要求的收紧主要体现在工作经验、强制性犯罪历史检查、英语语言水平三方面。工作经验要求方面，所有签证申请人需要具备在申请职业至少两年的工作经验。强制性犯罪历史检查方面，所有十七岁及十七岁以上的签证申请人需要提供在之前主要居住国家的无刑证明。

英语语言水平要求方面，新规取缔了此前针对工资在96400澳元以上的签证申请人的英语语言测试豁免资格，这意味着签证申请必须提供英语语言测试结果：新两年签证需要雅思IELTS平均分数达到5分，每项测试最少需要达到4.5分；新四年签证要雅思IELTS平均分数达到5分，每项测试最少需要达到5分。

在针对澳大利亚雇主的要求方面，新签证政策对澳大利亚雇主要求的收紧集中体现在确保雇主为提高澳大利亚国内技术水平、促进当地居民就业做出贡献。

由此可见，澳洲收紧移民政策，其根本原因在于澳大利亚本国人口就业率下降、基础设施负担过重、交通拥堵、公共服务短缺、环境问题等。澳洲移民在给本国发展带来活力的同时，也给本地民众的生存带来压力。